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みらいコンサルティング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基礎的な知識は自分で調べていく必要がある。新人気分は入社後すぐに捨てて実践実践と進むスピードは速い。でも分からないところは嫌な顔せずに教えてくれるので積極的に聞ける。働きやすく、いいギャップが多い。自分の考えを自分の言葉で表現するスキルがあると強い。皆さん真面目なので礼儀と積極性のバランスが大事だと思う。常に勉強が必要。

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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は前職が個人事業主だったため、勝手なイメージで
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 公認会計士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:中身は古風な
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4.0
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者研修を手厚くしている為ギャップは少ないが異動が多い為、... 続きを見る
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3.8
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント
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