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株式会社アドウェイズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司、部下関係なくみんな仲が良く風通しの良い会社ではあると思います。特
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一度入社したら給与は上がりにくい印象です。そして一応他社評や個人目標で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が不透明すぎる。頑張らなくても頑張っていても一定数上がり、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに評価はして貰えるが、給与の上げ幅は、少ない。結果が悪いと下げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに結果に対して評価をしてくれます。それに対して待遇も上げて貰え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給料が低いため、平均的な年収になるためには数年を要する可能性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:400万程度。適当にやってても並には上がるので年功序列感は否めない。長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:400万弱。ボーナスなど何も無いので月収としては高い。ある程度普通に過
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ会社は賞与を始めたそうですが、親会社である。アドウェイズはまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が春と秋の年2回あり、頑張り次第では半年で数万円上がるため、モチベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価軸が不明確。最近は業績がよくないので、昔よりも上がり幅は少ないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場してる企業ですが、ベンチャー気質が、強く 収入面では、役員クラス以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくボ-ナスや退職金、扶養手当、住居手当等無いので、長く勤めるには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年社員数や会社規模が大きくなってきているので新卒の給料は約20,00
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんなに大幅な増額はありません。退職金もないので、長く働いてる人に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなく、ほぼ上がらない。評価制度も不明瞭。退職金もないので、将来
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:企業としての成長は著しく、若手が活躍して盛り上げているという感じ。相談
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ クリエイティブ・ディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 20万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は比較的低め、社歴が長い人が優遇される印象。昇給・昇格も能力と
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワーウエスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度の関しては、ほどよく年功序列な印象です。もちろん... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2−14−5Daiwa赤坂ビル7F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回で毎年1〜2月に査定が行われて、4月より新給与... 続きを見る
3.7
東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山本館9F
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3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ほかの競合と比較すると、非常に給与は高い。しかし、住宅補助な... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋茅場町2−13−13JRE茅場町2丁目ビル6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:人事のだらしなさはかなり気になりますね。応募して面接、採用と... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
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回答者: 男性/ ビジネスデザイン職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与が占める割合が非常に大きいので、業績によっては年収自体が... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座1−15−6銀座東洋ビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収は年功序列です。なかなかあがらないですが、毎年少しずつあ... 続きを見る
2.9
東京都台東区上野1−1−12プライム末広町ビル6F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:満足はしないがそこそこには貰えるしかし頭打ちはある... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル33F
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は2回、基本給与と業績連動型の賞与があり業績連動比率高い... 続きを見る
4.2
東京都豊島区東池袋3−13−2イムーブル・コジマ7F702
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上金額に応じたインセンティブ制度。売上額が大きくなればなる... 続きを見る

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