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株式会社ワコールの口コミ一覧ページです。株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1699件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワコールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:大きな特徴はないが、広くカバーされていると思われる。退職金や住宅補助な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

勤務時間・休日休暇:残業に関しては部署によるが、全体的に少ない方だと思う。残業時

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月21日

勤務時間・休日休暇:有休は最大40日可能。部署によるがどこも有休取得しやすい雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:古き大企業。変化を好まず変われない大企業病。経営陣の意思決

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:どんなお客様が来ても対応なんとかできる。客層はテ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は、評価によってUpされる金額が変わるある程度の年数を働くと昇格審

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古い企業です。下着以外の分野は挑戦してもこと

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:販売職で入社するとキャリアステップはなかなか難しい。なれても

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回答者：女性/ 販売、SV/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:時短勤務などの制度はあるが、販売スタッフともなれば土日祝日は出

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。有休の取得も当然の権利と

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回答者：女性/ マーケティング本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

休日休暇:有給は取りやすいか取りにくいかでいうと取りやすいかなぁという印象です。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり少ない方だと思う。定時退社、あるいは10~1

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月08日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で。有給休暇は部署によりますが、比較的取りやす

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと言える。不当な休日出勤もなく、部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本三部三課

3.5

口コミ投稿日：2024年01月14日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されており、時間の調整が非常に柔軟

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	75万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は職位が上がらないと頭打ちになる構造。賞与は営業利益額と連動してい

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:大きい会社だけあり、部門、人数が多く意思決定や確認に時間を

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:組織は毎年のように変わっている。組織内は部署によっ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:前まではみんなで一致団結というような体育会系のような雰囲気

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

福利厚生:内勤職の退職金は充分にあると思うが、金額の上がり方は直線の比例ではなく

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古風。組織体制・コミュニケーション:人によ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

勤務時間・休日休暇:配置された部署や、役割、業務によって、残業が極端に多い部門も

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に一度評価シートを基に直属の上司の評価とすり合わせを行い決定す

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:年に2‐３回休日が勤務の時がある。リモートワーク、フレックス

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます。多様な働き方支援:リモートワーク、時

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回答者：男性/ 商品MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の風土のため、昇給は年次が上がっていくにつれて、基本的には順当

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:自らが望めばステップアップできる環境にある。会社の支援はない

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級に応じた細かい規定があり、給与の納得感はあります。評価制度:昇格ご

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業展望:老舗の企業なのでご存知の方は多いが時代が変わり安いものが売れる時代にな

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:役職なし従業員は休日は持ち帰り残業等もなく休める環境にあると

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回答者：男性/ ウェブマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:相互信頼を基調としており、働き方等は基本本人に任せられる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

事業の強み:もともと販売員を通じた接客販売による人的に強みがある。事業の弱み:強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:研究開発に裏打ちされた高付加価値製品を産み出している。コアなファンも

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

事業の強み:強みは人間化学研究所をはじめとした身体の動きを研究しており、色んな年

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本販売一部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:販売職だとボーナスは1.25ヶ月分しか出ず、給料も正直安い。昇給はある

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院中島町２９

従業員数	4223名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	川西啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1468件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(513件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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