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株式会社ワコールのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので出産、育児休暇の取得などが比較的取りやすく、女性
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、またテレワークもしっかり完備されていま
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:仕事を早く正確に済ませれば、自分の心がけ次第で休みは取得しや
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回答者: 女性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:財形貯蓄、社員の持ち株制度もあり。補助金もあって株式を増やしやすくなっ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄、厚生貸付金あり。社員持株会あり。団体保険あり。年
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の弱み:主要販売チャネルであった百貨店の低迷に引きずられ、業績は苦戦。あらた
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすい。休暇がとりやすくほぼ全員が産休、育児休業をとってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:軽い接客とレジ打ちだけかと思っていたが、実際はと
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風土が残る。人のつながりはいいが、それが悪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:実働7時間30分休憩60分ほぼ残業もなく自己研鑽等自分の時間
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:ブラジャー開発のパイオニアとして、様々な知識を持ち合わせている。事業
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業の多少は部門により大きく異なる印象です。コロナ禍以降はテ
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 195000万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:販売職の月収は低いです。またボーナスも低いです。評価制度:少しずつは上
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整がとてもしやすい。人と時期によっては残業が多い
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性がほとんどの職場ということで人間関係に不安が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:交通費全額支給積み立てによる退職金制度オフィス環境:販売職は百貨店、専
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署による働かない部署はいつも暇そうだし、逆も然り多様な働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で産休・育休を取得後に復帰している女性も多い。育
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ インナー/ BA

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしており取得しやすい。ただ、どの職場で
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回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当はしっかり支給され、応援に行った際も交通費
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 経理

3.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、フレックス制度を導入しているので勤務時間は
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 21万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:コロナ禍でも、しっかり給与・ボーナスはいただけるので、とても安心して働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始、GW、お盆は繁忙期の為休みが取りずらく、子
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:風通し良いと思います。年功序列ではなく、部課長は若い方も多
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:従業員の事をしっかりと考え、手当もしっかりしています。また
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:販売経験が活かせるくらいには丁寧に接客する事を重要にしている
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなりバラつきがあると感じた。休みの申請のしやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間です。販売の仕事なので土日、祝日の休み希
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回答者: 女性/ イノベーション事業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ イノベーション戦略室

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:社員特株会、財形貯蓄あります。新卒のみ、寮が使用できる。正社員のみ退職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:女性の身体を美しく魅せる、身体の事を考えた下着を研究しているのは伝わ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:現場の上司や店長にもよるが、基本的には休み希望の日があれば考
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
259万円 19万円 0万円 12万円
年収 259万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年2回の賞与。契約社員は一回の賞与は半月分(店舗の売り上げによって0.
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回答者: 女性/ イノベーション事業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ イノベーション戦略室

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違う。総務や、忙しくない部署は残業0を目指
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
多様な働き方支援:部署によっては(主にビル内勤者)フレックスタイム制度を導入して
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:ランジェリーウエアという事もあり女性についての理解度は高いと思
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