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株式会社ワコールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 下着のカウンセリングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:
上質はものづくりにとても強化していて商品の価値は素晴らしいと思います。
いろんなジャンルの会社をグループ化しており、企業的にも素晴らしいと思います。

事業の弱み:
ものづくりに関してはとても熱心で妥協しない、お客様に愛される製品を自信を持って使っている。工場では厳しい品質管理をしており、商品に関しては私たちスタッフも自慢でした。
ただいくらいい商品を作っても、販売戦略が昔ながらで、お客様からの声、現場の意見を繁栄しない。上層部だけでの判断。販売戦略が時代にそってなかったので、コロナ禍もありましたが業績悪化に拍車をかけてました。
ECサイトへ重点をおく。ワコールの強みのカウンセリング接客は強化して他社にはないワコールならではの技術をアピールしていければと思います。

事業展望:
今の経営体質を大幅に見直し、経営改善ができるのであれば大企業ならではの販売方法もあるので、ECサイトにもっと力を入れて立て直して欲しい。
今あるワコールブランドの名前を無くしてほしくないです。

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:在宅補助自体はありますが、正直あまり期待しない方がいい金額だと思います
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一年に一度 昇格試験があり合格しなければ昇格できないが、試験内容の妥当
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:人数の多い店舗なら休暇は取りやすいです。お子さんのいる方で急
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入している部門も多く、在宅勤務も認められ
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、評価によってUpされる金額が変わるある程度の年数を働くと昇格審
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ アンフィ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一年に一度昇給がある。店長や副店長になると毎月1万から2万ほど一般スタ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で。有給休暇は部署によりますが、比較的取りやす
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:大きい会社だけあり、部門、人数が多く意思決定や確認に時間を
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古風。組織体制・コミュニケーション:人によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:配置された部署や、役割、業務によって、残業が極端に多い部門も
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回答者: 女性/ アンフィ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制のためお休みは不定休。勤務時間は店舗ごとに営業時間が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:年に2‐3回休日が勤務の時がある。リモートワーク、フレックス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業展望:老舗の企業なのでご存知の方は多いが時代が変わり安いものが売れる時代にな
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本販売一部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:販売職だとボーナスは1.25ヶ月分しか出ず、給料も正直安い。昇給はある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本販売一部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:販売職では基本的にはほぼ残業なし。コロナ禍で残業をしないよう
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:全国転勤者には、寮、社宅があります。寮を出たあとも、住宅手当はエリアに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:産休、育休、育児短時間などは比較的取りやすい環境かと思います。
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回答者: 女性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:役職ある相手に対しても○○さんと呼ぶ風通しのよさはあり。組
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 1万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長や副店長の役職に就かなければ手当がなく給料も上がりずらい。ボーナス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修はロープレは多いので商品知識や接客スキルは磨くことが出来
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:退職金は5年以上勤務してないと貰えません。しかも安すぎる。オフィス環境
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:私が働いている店舗は朝10時開店のため、通勤の際公共交通機関
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:住んでいる場所にはよるが、住宅補助2万くらいでる。従業員割引もあり、退
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:蓄積されたデータやノウハウから開発された製品については多角的に見ても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本販売一部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:子育て世代にはかなり融通が効く。時短も小学三年生まではできるの
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給も賞与も店舗の実績に対して決まるので不安定。頑張った分だけ評価され
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすく業務に影響がなければ何日かまとまった休みを取
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:意見は一方通行でなかなか通りませんが、部署によるかもしれま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことを始めることへの挑戦も多くなってきているが
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすく、周りも子育てに理解があるため休みは取り
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の弱み:品質は良いものを作っていると思うが、従業員ですら欲しいと思う価格・商
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:研修制度やOGTはしっかりしてくれますので、安心して働くこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得ができれば費用免除の制度があったり、定期的に行われる
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:自社商品を安く変えます。自社ブランドが好きな人にはぴったりだと思います
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