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株式会社ワコールの女性の評判・口コミページです。株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1689件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワコールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は7.5時間。残業は客が残らない限り無し。残業しても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：上長へ相談していても、長期休暇の取得を先輩社員へ丁寧に説明し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ビルにたいしてキャパシティが超えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】東京は勤務地の立地が最高に良い。ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：女性的な、きめ細やかな気づきを教えてくれる先輩たちが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：仕事が終わっていなくても、おしゃべりをしていて残業をつけてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】上司が部下に仕事を聞くため、逆だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：前述したように、時短勤務、育休、産休の制度を利用している社員が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部門による。殺伐とした人間関係の部署も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：営業部門では女性ではダメ。という部署がまだある。ジョブローテー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】部門運営をしてるので、小さいながら経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：部署によっては、育休産休や時短勤務を取る方へ、納得されていない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

福利厚生：商品を安く買えることや、年に数回のファミリーセールなどのメリットは大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：世の女性に美しくなってもらう。ために。。というのは本当に素晴らし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：デザインや配色などの美的感覚に対する考え方が身につく。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：後輩たちが成長する様子を見ると、やりがいを深く感じることが出来た。後輩

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3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、実力主義ではなく仕事がいい加減でも、明る

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口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：基本女性しかいないので働きやすい。しかし、キャリア志向の場合部

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：働き方改革にて残業時間の削減や会議の集約など会社全体で取り組ん

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：飲み会や休みの日など勤務時間外のイベントがかなり多いし、会社の

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口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：世の女性に美しくなってもらうという理念が根付いているた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：販売の場合、常にお客様と関わって仕事をしているため接客で感謝されること

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場＝各部署の雰囲気はチームで作るもの

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：短時間勤務やフレックス制度の充実をにより、固定の勤務時間に縛ら

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：庶務的な単純作業をしている時。成果が目に見えて分かるまでの地

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：自分の意見を言う人は殆どいない。上司の意見は絶対である

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口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休等の制度を利用している社員が多い為、もし自

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：仕事が出来なくてもまぁまぁ。といった感じで許される。ぬ

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：企画開発した商品の売り上げが達成せず、商品評価が厳しい時。企画提案した

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口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休産休は年々取得する方が増えている。長く働くと言う

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口コミ投稿日：2018年11月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】下着が好きだから【入社後のギャップ】思った以

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口コミ投稿日：2018年12月25日

事業での社会貢献：ブラリサイクル活動や、ピンクリボン活動など、世のためになる活動

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口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性中心の会社のため、育休産休は取っている方が多い。しかし土日

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口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：部門による。基本販売は連携しないみたいなので、繁忙期には土日も

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：部署によって忙しさにかなり差がある点。バランスのとれている部署

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院中島町２９

従業員数	4223名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	川西啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(652件)
2		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1486件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1190件)

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