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株式会社ワコールの女性の口コミ

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:ジョブチャレやキャリアアップの支援等ある。働きがい:素晴らし
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はあるが、昇給はあまり期待できない。評価制度:実力はしっかりと評価
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与は少ない(1.5ヶ月分等)。家賃手当はかなりある
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:従業員の大半が女性である為、女性の働きやすさは満足できるものだ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:女性が多い会社のため健康診断の乳がん検診等は無料もしくは少額で受けれる
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:内勤と現場がかけ離れている組織体制・コミュニケーション:直
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金制度はあります。最低限の福利厚生はあると思います。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:やはりお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じていた。次回も指名し
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:5年目まで寮に住める。3年目から3.5万(東京地区)の家賃補助あり。オ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは特になく、事前にイメージして
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:育休産休明けに戻ってくる人は多いです。一方、育児短時間にすると
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:20時以降は残業ができない多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:予算達成が賞与に大きく影響する評価制度:販売職に
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:販売員として取る資格や社内試験があり、教育制度も年々ブラッシ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:産休育休制度、社割オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は意外と泥臭い。ボーナスが低い。給料も高くな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:誰もが知っている会社の為、商品が売りやすい。また必要なものなので、来
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前から知っていた会社だったので、特に入社後の
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすい環境。ただ育休後希望のポジションに戻れない
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:決裁権のある人たちに男性が多い。危機感がなく、保
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:ある程度の福利厚生はあるが、自分はあまり使わなかった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:年功序列で昔ながらの体育会系なところ
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性管理者は増えていると感じる。休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:上司にも意見は言いやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのではたらきやすい
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:時短制度を利用してい
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:住宅補助は23区在住以外は支給されない。給料も安いので一人暮らしはほぼ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:総合職は5年以内は寮に住むことができて、寮費もほとんどかからない。福利
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始など一般の方が休んでいるときに稼ぎ時なサービス業なの
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:製造から販売まで一貫して行うメーカーであること、長年培ってきた研究な
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:品質や技術の高さ事業の弱み:変化への対応が遅い事業展望:変化できるか
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、基本には土日祝日休みはほぼないと思ってい
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:さまざまなサポートがある。働きがい:業界のリーディングカンパ
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:販売正社員は給料少ないです。賞与は夏と冬にありますが、1回につき2か月
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:かなり風通しの良い社風です。中々大きい会社ではありますが、
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