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SOMPOケアフーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的に本社も現場も8時間勤務です。
本社は自分の業務量を調整すれば有給や半休など取りやすいです。
現場の方は、シフト制になっているため、周りの協力が必要になります。
希望給や有休の取得のしやすさは事業所によってだいぶ異なります。
(人手不足の事業所もあるので)

多様な働き方支援:
各部署によると思いますが、自由にテレワークと出勤を決めて勤務できます。
時短勤務のパートさんや正社員の人も見かけます。
現場の人は毎日お食事を提供しなくてはいけないため、テレワークはできません。
ただ、現場の人も時短勤務可能です。

回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する機会は恐らく多いと思います。私自身実際
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:これも施設によります。その施設の人でかなり変わるのではない
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回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金あり。(勤続3年以上)財形貯蓄あり。オフィス環境:ほとんどSOM
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回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:賞与は夏と冬の年2回です。基本給1ヶ月分が付与されます。手当は精皆勤手
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:一定期間働くと退職金が出ると思います。介護施設だからこその特徴として、
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回答者: 女性/ 主任候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:日々新しいメニューを作り、変化のある仕事ではあるのでやれる事
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本、シフト制です。施設によって勤務時間は変わるようです。特
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回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
賞与:基本給1ヶ月分を6月と12月に1回ずつ支給されます。頑張れば賞与が増えると
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:高齢者施設での調理ということで、今後も伸び続ける可能性の高い事業だと
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に2回あります。また、皆勤による賞与もありました。評価制度:い
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回答者: 女性/ 主任候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:パートさんの急な欠勤対応などで実働時間が長かった。人手不足な
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月、皆勤賞による手当てがありました。評価制度:評価は、自身で目標を立
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回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
評価・昇給制度:目標面談にて今季の目標を評価が良い順からS、A、Bに分けて立てま
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回答者: 女性/ 主任候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:通勤手当実費分。退職金制度あり。オフィス環境:各所に施設があり、駅近な
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回答者: 女性/ 主任候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
組織体制・コミュニケーション:その施設によってカラーがあるので、合う合わないはあ
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回答者: 女性/ 主任候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月分を夏と冬、2回に分けて支給。評価制度:ポストが空かないと
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。理由としては、パートの方に女
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回答者: 女性/ 主任候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいを感じてはいたが、話に聞いていた以上の長
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:主任を目指すことは積極的に認められるようです。(憶測ですが不
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回答者: 女性/ 主任候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いことや、不規則な勤務時間帯のため働きやすいとは言
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回答者: 女性/ エリア主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給。退職金は3年以上勤務
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回答者: 女性/ 主任候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:高齢者施設の需要がなくなることは当面
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:新しいものを積極的に取り入れる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:新規事業事業の弱み:職員への還元があまり感じられなかった。給料、賞与
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与2回(2ヶ月分)資格手当栄養士5000円管理栄養士10000円評価
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格手当はもっとああっていいと思う。研修は比較的あった(ユマ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:社宅あり(新卒のみ期限あり)退職金あり通勤手当ありオフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:融通は聞く多様な働き方支援:正職は副業
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い。相談する機会は作れる。定期的に上司と相談がで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、健康診断やインフルエンザ予防ワクチンを希望者には無料
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:入居者様との距離も近く、触れ合いやすいです。そのため、直接感想など聞く
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:人が少ないところでは、残業が増えることがあります。しかし、ヘ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:正社員から、パート勤務に変更する人がいるなど色々なことに対応し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】人手不足の中で会社からの山のように来る課題をこなすこと
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