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株式会社エクストリンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円200~1300万円133

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数133

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
502万円
(平均年齢27.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(276件)
すべての口コミを見る(1631件)

株式会社エクストリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年04月07日
福利厚生:
住宅補助はありませんでした。通勤手当は上限が2万円でした。

オフィス環境:
オフィスは都心部にあり駅も近いので非常に良い環境だとおもいます。休憩室などもありました。会議室なども結構ひろいです。

株式会社エクストリンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年04月07日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ということでしたが、
数字の進捗があっていない時などは土曜日も出社しないといけない雰囲気になるので、ワークライフバランスや休暇の調整はしずらいかとおもいます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ありません。副業も禁止だったと思います。

株式会社エクストリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年04月07日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義の営業会社。熱血で勢いのある朝礼などがある。

組織体制・コミュニケーション:
営業は近い世代が多いので、コミュニケーションであったり組織間の交流は多いほうだとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
男性の割合が多いかとおもいます。

株式会社エクストリンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
働きやすさは本当に人によるかと思います
女性でも役職に就いている方は
いらっしゃいます
結婚や子ども、などを考えている方は
長く働くのは厳しいかもしれません
時短勤務などの制度もないので
よく考えた方がいいと思います

株式会社エクストリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:
商材研修はかなり微妙で営業としての心得、みたいな内容が多いです。
本配属された後すぐに自分で徹底的に学ばないとまともに顧客と話できません。

働きがい:
この会社での働きがいは顧客志向ではなく稼げるという面でしょう。
いかに顧客のことを考えずにアプローチ出来るかだと思います。
営業は自社の商品を良いと思わないと売れない中、不足に感じる点が多すぎるせいで気持ちが入りませんでした。

株式会社エクストリンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キラキラしていて楽しそうや若い人が多いからといって良いわけではない。若い人が多いのはそれなりに回転がはやくすぐ辞めている人が多いからである。頑張ることはいいことだが楽だと考えてると痛い目を見ると思う。きつい仕事でどんどん稼ぎたい人には向いているがゆっくりと自分のペースで頑張りたい人には向いていないと思う職場である。規模感はとても小さいわけではないがかといって入れ替わりが激しいためなんとも言えないところである。

株式会社エクストリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 関節部門/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:
飲食に限っては人件費面での問題はずっと続く問題なのでニーズが途切れることはないとおもう。

事業の弱み:
シンプルにバグが多いため問い合わせが絶えない。また即決商談を強いているため解約も多い。
クレーム等も後からわんさか湧いてくるので間接部門の人たちは覚悟したほうがいい

事業展望:
システム面を強くしないと優秀な他社様に取られるだろうと思う。
現にシステム面は他社に委託している形になっているためいつも後手に回り即時解決できない事もある。
満足度に関してはあまり提供できていない。

株式会社エクストリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月27日

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブはどこの営業会社よりもすごいと思う。稼ぎたい人は稼げる。アポイント出せは営業行って契約取れなくても1万は貰える。

評価制度:
完全実力主義の会社。頑張った人はしっかり評価される。だが数字が全てなのでどんなに頑張っていても与信NGとかで数字がつかなきゃ評価されない。そーいう意味では運だなと思った。(例えば5.6件契約取れて全部与信が通らなければ数字はゼロだが、1.2件契約取れて与信通れば数字はつく。)それなりに努力する必要があるため、休みはないと思っていい。