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株式会社エクストリンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円200~1300万円129

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数129

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳488万円1200万円59
30~34歳605万円1300万円24
35~39歳583万円1000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エクストリンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブはどこの営業会社よりもすごいと思う。稼ぎたい人は稼げる。アポイント出せは営業行って契約取れなくても1万は貰える。

評価制度:
完全実力主義の会社。頑張った人はしっかり評価される。だが数字が全てなのでどんなに頑張っていても与信NGとかで数字がつかなきゃ評価されない。そーいう意味では運だなと思った。(例えば5.6件契約取れて全部与信が通らなければ数字はゼロだが、1.2件契約取れて与信通れば数字はつく。)それなりに努力する必要があるため、休みはないと思っていい。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業には明確な給与制度がある。直近での営業成績に応じて給与や役職が昇降
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 20万円 6万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の評価制度を取り入れている。一定の成果を出せば年齢や経験人数に
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績を上げれば昇格はできます。毎月、昇格の機会があります。ただ、降格の
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リレーションマネジメント事業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。しかし、結果を出せばだすだけ毎月歩合給に反映され、人によれば
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一回の昇給と賞与あり昇給は明確な基準があるわけではなく、どのように
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は毎月あり、本気で仕事に向き合えれば、すぐに昇進できる人は昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業は毎月インセンティブがあるためなしサポートや他部署は年1で決算賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく数字が求められるため、数字を作れる人は、普通にもらえるが、数字
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはインセンティブの割合がほとんどです。とにかく実力主義で年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、インセンティブについては明確に定められているため目標は分かりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リレーションマネジメント

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:やればやるだけ給与がもらえる会社です。罪悪感がなく、稼ぎたい!と思って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度に関してはキッチリとした基準があり自分が稼ぎたい額に対してこの
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給の基準はあるみたいだが、あまり機能していない営業は成績で判断はされ
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回答者: 女性/ テレアポ法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。手当はほぼないです。評価制度:昇進は実力と運次第です
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全実力主義であり、成果を上げれば間違いなく同年代よりも稼げるような形
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの還元がとても大きく、基本給を越えることもよくあります。
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはなし、成果に対する歩合がつきます。還元率は高めかと思うの
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は平均よりも少し高いくらいです。ボーナスはありませんが、歩合が凄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リレーションマネジメント

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 166万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 166万円
給与制度:完全実力主義でやればやった分だけインセンティブがもらえる。上限もないの
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回答者: 女性/ リレーションマネジメント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の特徴としては、役職に応じて給与制度(昇給・賞与・各種手当など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 4480万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4480万円
給与制度:役職よりもインセンティブメイン。インセンティブ歩合が貰えないと一般企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は直近3ヶ月の個人の粗利によって決まっており、最低でも21万は保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力があればインセンティブで給料はすぐに上がり評価の基準は数字で明確で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社で指定されてる期間内に指定された粗利を作れば昇給が可能になります。
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分のやる気次第で、同年代より何倍も稼ぐことができる会社です。基本給は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、かなり明確な基準が事前に知らされており、自分自身の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に関しては明確なルールがありますので目標を常に持って、仕事する事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部であれば基本給は高い。成果主義であるためボーナスはないものの結果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与形態が明確になっており、誰がいくら持っているなどの情報が目に見えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績で歩合がもらえるし、他の営業会社に比べて還元率がいいので稼ぎたいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績によって給与形態は変わります。営業会社だからこそ実績が出ればその分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職は正当な評価がされずにエクストリンクに転職しました。面接でお話しさ
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんがその分、歩合額が大きので頑張ればボーナス以上の金額が
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:努力に応じてしっかりと評価され相応の給与をもらえる。また、それらも年功
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株式会社エクストリンクの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員として入社して3ヶ月働いていますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員として入社して3ヶ月働いていますが、
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株式会社エクストリンクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リレーションマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけもらえるので、営業で力を試したい方にはうってつけ。その分
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回答者: 男性/ 法人ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。退職金はない。オフィス環境
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3.0
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