エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(106件)

東武タワースカイツリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:
条件付きでの住宅補助と退職金があるのみでそれ以外な福利厚生制度は特にない。

オフィス環境:
執務スペースはワンフロアで部署の境はなく、お互いの顔が見える環境。立地は駅から直結でアクセスは良く、オフィスも比較的新しいので過ごしやすい環境。

東武タワースカイツリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:
残業時間や勤務時間は部署によりシフト制だったりするので様々。休日休暇は有休も取りやすいが、ゴールデンウィークやお盆、年末年始など繁忙期は休めないことが多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可、副業禁止、1時間ごとに使える時間休暇制度があり、遅出社や早帰りは可能。

東武タワースカイツリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:
鉄道会社の100%子会社で堅く、新しいことを始めるには慎重で昔ながらの働き方をしている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの意識が強く、社内でのコミュニケーションはあまり多くないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性からは遠く、多様な人がいるという印象の会社ではない。

東武タワースカイツリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、社員の割合でも女性が多い。また、産休や育休も十分に取れたり、時短勤務もできるため、復帰率も高いため、女性も比較的働きやすい環境は整っていると思う。ただ、一人一人の業務量が多く、定時で帰ることが難しいことも多い。

東武タワースカイツリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:
ベテランも新人も関係なく、一人一人が任された業務をきちんとこなす必要があるため、社会人としての経験は他の会社よりも多く積むことができると思う。支援制度は特にない。

働きがい:
自分自身で一から考え、達成する仕事に働きがいを感じるようになった。

東武タワースカイツリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはもっと観光に携わる仕事が多いと思っていたが、実際は店舗の運営などその他の業務のほうが多かった。手厚い支援制度やOJT等の教育制度が整っていると思っていたが、自分自身でどうにかすることが多かった。

東武タワースカイツリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:
世界一高いタワーとしての唯一無二の存在である点。

事業の弱み:
いつまでも世界一の高さであり続けることはなく、注目度も開業時から下がり続けていること。

事業展望:
インフラ業として、廃れることはないが、展望台事業としてはどう下げ止まりをするかにかかっている。

東武タワースカイツリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 30万円 8万円 65万円
年収 425万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
毎年、一定の額で昇給するが、同じ役職の中で上限が決まっており、上限に到達すると役職が上がるまでは昇給しない。手当は条件付きの家賃補助と一部資格手当がある。その他の点では特段特徴のある制度はない。

評価制度:
基本的のは年功序列もしくは入社後の経過年数で昇進がある。