回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
時差出勤制を導入しており、部署内で調整できれば出勤時間及び退勤時間を規定時間内で変更することが可能。
営業部門は月に1-2回の土曜出勤が発生する。土曜日は交代制で当番を決めて出勤日を決定することになる。
長期の連休でも市場休に合わせて動くこととなるので、連休中でも何日か出勤する可能性はある。
休日出勤手当は支給される。
多様な働き方支援:
時差出勤制を導入している。
部署内で調整して上長の許可がおりれば、7:00-11:00の間1時間ごとに出社時間を選択することが可能。
それによって退勤時間も前後する。
満員電車を避けたり、夕方の業務があらかじめ決定している場合など勤務時間を変更することが可能。
時差出勤制については常時3名以上が利用しており、柔軟な働き方が可能となっている。
日興フーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日興フーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
山手線の最寄り駅から徒歩10分弱で、他路線も近く通勤は便利だと思います。 従業員が増えている為オフィスは若干手狭に感じられます。3つある会議室も全て埋まり、足りない時があります。 ウォーターサーバーやネスプレッソは誰でも自由に使え、お茶の種類も沢山あります。 夏場にはアイスコーヒーや水が常に冷蔵庫に入っていてありがたいです。
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