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株式会社Ｇ−７・オート・サービスのカテゴリ別口コミ（218件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(43件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(56件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(31件)

株式会社Ｇ−７・オート・サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~550万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		346万円
（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		375万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

株式会社Ｇ−７・オート・サービスの回答者別口コミ（36件）

  • アウトドア事業部 / 店長 / アウトドア用品 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月12日
  • レジ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年06月13日
  • FC 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月06日
  • レジ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年12月14日
  • 主任 / レジ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月09日
回答者一覧を見る（36件）

株式会社Ｇ−７・オート・サービスの職種別口コミ（218件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（187件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（218件）

株式会社Ｇ−７・オート・サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ アウトドア用品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトドア事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2024年10月12日
福利厚生:
退職金はない。
通勤手当はでる。

オフィス環境:
ショップインショップ

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株式会社Ｇ−７・オート・サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
シフトは融通がきく店舗が多いとは思いますが、明確に希望休何日まで。というのは店舗によって違うと思います。
有給は年5日は取得しなくてはならないことが決まっていますので、5日は取得出来ます。取得タイミングについても上司と相談し、シフト組みが問題なく出来れば取得したいタイミングで取ることが出来ます。

多様な働き方支援:
車の整備、車検を行っていますので、リモートワークは不可です。レジスタッフもこれらの会計手続きがありますので、リモートワークは不可です。

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株式会社Ｇ−７・オート・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
割と元気で風通しの良い社風です。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはグループ分けされている感じです。
上司は偏った人間としか喋らず幹部は割と満遍なく社交的に話してくれます。

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株式会社Ｇ−７・オート・サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ アウトドア用品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトドア事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2024年10月12日
女性の働きやすさ:
意欲的であれば男女関係なく採用されていると感じるが、ちゃんと面接しているか気になる人材が多い。

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株式会社Ｇ−７・オート・サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日：2023年10月12日
成長・キャリア開発:
色々な事をさせてもらえる。任せてもらえる事もあり、資格的な物はあれだが、目に見えないスキルはついてくる。なによりコミュニケーション能力は勝手についてくる。頭の回転を回していかないと、仕事がどんどん増えるので、挑戦的な方は向いてます。

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株式会社Ｇ−７・オート・サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
レジ担当で入社しましたが、オイルやワイパー、タイヤの接客、自動車保険の取り扱いなどかなり幅広い業務をこなさなければなりません。

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株式会社Ｇ−７・オート・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ アウトドア用品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトドア事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2024年10月12日
事業の強み:
新規事業なので、新たなことに取り組める。
チャレンジしたい事を計画建てて説明して納得してもらえたら実行できる。

事業の弱み:
商品知識のない人の指示の力が強い。

事業展望:
キャンプ用品以外にも取り扱う物をふやしていかないと、右肩下がりになりそう。

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株式会社Ｇ−７・オート・サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日：2023年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
ボーナスは役職関係なく、評価・業績が良ければ貰えます。
給与もマネージャー・店長クラスになれば多くもらえます。

評価制度:
頑張った人はしっかり評価してくれます。昇進に関しては年1回あります。
しっかり業務を遂行し、数字を上げてくれた人は推薦されて昇格試験がうけれます。過程を大切にしてくれるので、数字がいかない場合でも、がんばりが認められれば昇格試験に推薦してもらえる事もあります。

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