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株式会社Ｇ−７リコス・ストアズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
69件株式会社Ｇ−７リコス・ストアズの口コミ一覧ページです。株式会社Ｇ−７リコス・ストアズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｇ−７リコス・ストアズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月04日
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ ビアゴ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 11万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 11万円 |
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年08月03日
回答者： 男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年09月29日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
回答者： 男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
1.2
口コミ投稿日：2020年09月29日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年09月29日
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
1.2
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長
2.3
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ ビアゴ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年01月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月29日
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
1.2
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ ビアゴ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年01月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長
2.3
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
1.2
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社Ｇ−７リコス・ストアズのカテゴリ別口コミ（69件）
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株式会社Ｇ−７リコス・ストアズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗によっては24時間営業の為、シフトが埋まらなければ自分がシフトに入って回すしか方法が無い。どの店舗もアルバイト不足の為、エリアマネージャーや他店舗の社員にヘルプを求めても、どの社員もシフトの穴埋めをしていてヘルプに行けないのでアルバイトの人員次第では週休1日もあり得る。週休2日を確保するためにも、自店のスタッフとコミュニケーションをよく取り、シフトの相談をする事がとても重要。
自店では人員は少なかったが、スタッフと上手くコミュニケーションを取っていた為、シフト作成の際に助けてもらい、ほとんど週休2日休めていた。
多様な働き方支援:
店舗運営なので、リモートワークは無し。
エリアマネージャーや上長に申し出をすれば、1日シフトの穴埋め(9-22)をした次の日は、シフトが埋まっていれば半休など可能。
また穴埋めにより週休2日が不可能な時は、上長に相談をし、半休を2回して1日休み分にしたり、半休4回して2日にしたりも可能。