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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ リサーチアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高くシニア層が多いからか、新しいシステムや手法は年齢が下の人に回ってくる傾向にあります。そのため、経験を積むことはできますが、一般的な調査ではなくニッチな手法について詳しくなるのであまり他の会社では使えないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
勤務時間以外の関わりは皆無なので、オンオフをしっかり分けたい人にとってはとても快適。

回答者: 女性/ リサーチアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間が3つから選べるようになっているのは個人的にはよ
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回答者: 男性/ 市場調査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は基本的に月給制ではなく年俸制であった(すくなくとも2014年以
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回答者: 男性/ リサーチアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:例に出されているもの(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、スト
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回答者: 男性/ 市場調査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:比較的カレンダー通りであるが、プロジェクトによっては一般消費
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回答者: 男性/ 市場調査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
オフィス環境:2014年以前に退職済みであり、旧オフィスに限った話であるが、規模
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回答者: 女性/ リサーチアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の弱み:定量・定性調査のハイブリッドを売りに営業していますが、あくまで日本で
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回答者: 男性/ リサーチアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:半数以上が女性社員で、女性だから、男性だからという区別や差別は
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回答者: 女性/ リサーチアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:外注する業務が思ってい
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回答者: 女性/ リサーチアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、年俸制のため一年間は給与の変動
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