企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】コンスタントに成績を上げられない方が...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
セントラル短資FX株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。セントラル短資FX株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントラル短資FX株式会社への転職・就職活動をサポートします!
セントラル短資FX株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
外資系に見せかけた完全なる国内企業
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い人たちでよく飲みに行ったりとコミュニケーションは頻繁であったと感じた。参加できない人たちはそこでいろいろな対応に差が出てきたりしていたので、不満が大きかったかと思う。