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キュテラ株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料は実力次第で上がっていく会社です。特に営業のインセンティブは大きいので、稼ぎたい方には向いている会社だと思います。内勤も業績がよければプロフイットシェアリングの制度がありますが、実際に貰えることはほとんどないと考えた方がいいと思います。

評価制度:
昇級は必ずではありませんが、年に1度あります。

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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:インセンティブの比率が多く達成出来ないと給与も低く続けるにはかなり厳し
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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ Administrator/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はあるが人事考課はほぼない評価制度:
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 50万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:ベースは最初の交渉から上がることはない。ただし、インセンティブの比率は
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】前職での年収が基準。定期的な昇給はないため、入社時の
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キュテラ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月13日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストッ
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月13日
福利厚生:退職金は3年以上勤めれば出る。オフィス環境:直行直帰が基本なので、必要
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