回答者: 男性/ 設計、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 26万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
給与は査定と基本にて3:6の割合で査定される。賞与は4.0ケ月以上。
評価制度:
部署内の人の比較による査定になるため横並びの評価が多い。部署内にとびぬけて優秀な方がいると、評価が下がる。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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570万円 | 250~680万円 | 21人 |
(平均年齢31.6歳)
回答者の平均年収 | 570万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~680万円 |
回答者数 | 21人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢31.6歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 26万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 80万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 80万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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