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日本産業パートナーズ株式会社の職種別口コミ(15件)

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日本産業パートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 投資ファンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:
立地は二重橋前駅直結である。
ビルもキレイで丸の内で働きたい人にはお勧め。

日本産業パートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 投資ファンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
多様な働き方支援:
副業は認められていない。たぶん、する暇はない。

日本産業パートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 投資ファンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
仕事はかなり任せてもらえるためスキルはつく。
所属するチーム次第でもあるが、風通しが良いとはいえない場合がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間(ヨコ)はフラット。
基本的に上司とセットで仕事をするため、話しやすい/にくいを気にしてはいられない。

ダイバーシティ・多様性:
マネジメント層は英語が堪能なため、良くも悪くも性別・国籍は不問。
投資ファンドなので、女性でもフロントで働く以上はハードワークが求められる。
案件がある時と無い時で繁閑が大きいが、コンサルや投資銀行と比べればライフワークバランスはとりやすいと考える。

日本産業パートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 投資ファンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:
特に女性だから働きにくいということはない。
が、フロント職種の場合、女性だからといって出世が約束されるわけではなく、実力で上がっていく必要がある。性別で差別されることはないが、逆に優遇することもない。

日本産業パートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 投資ファンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:
投資業務に関するノウハウは身につく。

日本産業パートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 投資プロフェッショナル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とても年収水準が低く、また思ったように金額が上がっていかないこと。年で数十万円程度しか変わらなかった。

日本産業パートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 投資ファンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
大企業向け案件では絶対的な知名度がある。恐らく、現在は日本一と思われる。

日本産業パートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 投資ファンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
昇進、賞与は年1回。

評価制度:
実力主義だが、クローズできる案件を担当できるかは運も必要。
MDやDランクで入社するメンバーもいるため、入社時のランクも重要となる。