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株式会社インフキュリオンコンサルティングのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 新規事業開発コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休むことができる。祝日に関してはクライアント次第。しかし、連休を使って作業を進めようと上長が判断した場合、仮にクライアント側が「休んでもらって構わない」と言ってくれたところで働くことになる。これをプロフェッショナリズムと捉えるか、拘束と捉えるかでコンサルティングワークに対するモチベーションが変わると思う。

多様な働き方支援:
クライアント次第で、特段常駐や来訪の必要がなければ自宅で仕事をして問題ないし、咎められることも一切ない。むしろリモートをしたがる社員が圧倒的に多い気がする。

回答者: 男性/ 新規事業開発コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:ロジカルであるかが全て。メンバーへのマネジメントや育成に関
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:フラットで風通しがいい雰囲気。会社のミッション、バリューに
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で暦通り。リモートワークが基本ということもありワー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:人間関係の風通しは良い。横も上も。技術的な挑戦という意味で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:イーラーニングと入社時研修。それ以外ではOJTと定期的な勉強
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回答者: 男性/ 新規事業開発コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:担当するプロジェクトや上につく上司に依存するが、かなり鍛えら
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:責任感の強い人が多い印象。マネジメント層に人材が多いが、そ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:リモートワーク手当あり。リモートワーク環境構築補助あり。交通費補助、持
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回答者: 男性/ 新規事業開発コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職とグレードにより年収が決まる。評価はPJでの直属の上長とメンターが
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業についてもモニタリングされており、オーバーワークの場合は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:リモートワーク用の手当、資格手当、持株会が存在した。上限があった気がす
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフルフレックス。部門によってはサービス障害時
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年2回、賞与3ヶ月、リモートワーク手当て、資格試験補助、祝一時金制
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:福利厚生は整いだしている印象。イーラーニングや書籍購入制度などは知見を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当は存在する。業務に必要ならば有料研修も経費として受講
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回答者: 男性/ 新規事業開発コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
オフィス環境:カフェスペースがあり、食事はそこで取ることが多い。そもそも自社オフ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレード制。大幅なアップは難しい印象。評価制度:年に2回昇進、昇格のタ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロダクトによっては、自社でプロダクトを運営して
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業がクライアントであることもあり、ディープテ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:経営層がコネクション豊かな事もあり引き合いは多
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的システム委託の風潮
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回答者: 男性/ 新規事業開発コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にレ
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回答者: 男性/ 新規事業開発コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の弱み:人材の定着に問題があるよ
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