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ダイレクト出版株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:
時間と場所の拘束が強くないので、早い時間に退社して、買い物に行って、家族とご飯を食べるという時間は十分に取れると思います。また、夜の暇な時に作業することもあり、自分のやりたいときに作業できるので働きやすいなと感じます。男性でも女性でも活躍している人がいるという印象です。

回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性だから不利になる、ということは一切ありません。とても働きや
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回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:子育てしている女性については子どもの送り迎えのしやすさという点
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回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:いつでもどこでも働けるという意味では、働きやすいとは思う。ただ
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回答者: 男性/ G1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある男女平等の評価制度。 休暇についても取る
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回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:育児休暇は男性もとっています。それ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:勤務時間や勤務時間外の努力が成果に直結するので、この会社で子育
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:産休はとれる。育休も取れる。ただ基本的
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 政治経済/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性のライフステージに沿ってくれ
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性は多い印
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休も取れるし、子供を連れての出社も可
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回答者: 男性/ 動画撮影・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APJ

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:正直ないと思う深夜まで働くのが当たり前と言う前提があるフルリモ
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回答者: 男性/ セールスライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:ほぼ問題なく産休育休は取れ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:仕事のスケジュールを自分でコントロールできるので、かなり働きや
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回答者: 男性/ 動画撮影・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APJ

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:労働時間が長すぎるため、子供のいる方などは相当効率的に働かない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の働きやすさ:産休の取得率は100%だと思います。産休・育休を取得された女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多く活躍しています。(私の属するチームの男女比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の活躍・女性管理職:マネージャークラスになる女性の割合が極端に低い。女性が差
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務など、制度がしっかりしていて、実際に使って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく活躍の場はあるので、上昇志向のある人は実力次
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:産休後に戻ってくる人は普通にいる。マネージャー職でも女性は多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:在宅勤務はもちろん、オフィスに子供を連れて出社されているママも
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回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:男女比が半々に近く、女性で扱いが変わるということもないので、キ
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回答者: 女性/ PPC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:アルバイトのひとは働きやすいと思います。部署
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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愛知県名古屋市中区平和1−1−19
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア11F
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取って復職する女性がとても多いので、働きやすい環境だと... 続きを見る
3.9
東京都文京区大塚1丁目4-15
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇・時短勤務制度が充実しているので子供がいる女性でも働... 続きを見る
3.6
京都府向日市森本町野田3−1
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 断裁
女性の働きやすさ:多少の力仕事があることにはあるが、本人の工夫次第で実績を伸ば... 続きを見る

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