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ＴＯＴＯエムテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＴＯＴＯエムテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＯＴＯエムテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:
資格取得により手当はあるが、実務で活かせることはほぼないに等しい。

働きがい:
大手メーカーグループ会社なのに他メーカーを売ることを強いられる。他メーカーの売上を上げていかないと会社は大きくなれないが販売できる体制にまで至ってない点が多く、営業負荷が大きい。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当てや研修はあるが、中途社員は研修の有無にバラつき

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:放っておいても売れる商品を扱っているのであまり営業力は必要と

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:研修はそれぞれの年代である。特に1〜3年目は研修が充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:3年育成計画という新人の頃から3年間で一人前にするという制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:忙しくなってくると、どうしても近視眼的なことしか考えなくなる

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:親会社であるTOTOの研修制度に一緒に参加するため、商品知識

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:他社で使えるスキルはあまり身につかないと思います。強いて言え

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール販売推進部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

働きがい:部署によりますが、私が働いていたところはとにかく発注や問い合わせFAX

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:研修などの制度は充実している。キャリアごとの研修もあり。働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:研修制度がひととおり

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:各種資格手当がありました。スキルアップ研修、イ・ラーニングに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:研修はビジネスマナーから専門的な知識の研修等幅広く受けさせて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：メーカー、得に親会社ありきな部分が多く、何かアクションを起こしたくても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：親会社の基本的な仕事の研修は受けられる。ありきたりだが、根本的な部分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：現場状況と解離している部分が多い。結局は現場で学ぶことが多いので、理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：人の生活に携われる点でとてもやりがいを感じられる。人生かけて仕事をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言うと、実績を重視する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の提案などは発言しやすいと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めるのが通常でした。それが出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やはりやる気と実績を上げれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会などは定期的に行われているが、や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署や他グループとの関わりはあまりないよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途社員にとって他社にくらべてかなりなじ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いと思う。チームとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】実績を上げれば働きやすい環境だと思うが、実績を上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣と仕事や接する機会はあまりない。あっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員、中途社員への研修制度は他社に比べて充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあまり大きいとは感じない。仕事量が多いのでこな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】会議ばかりで、まともに営業活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。役無しなのに求めてくるのは役職なみの事を求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】日々の営業活動がまるで、会議の為に行ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

成長・キャリア開発：商品を代理店に販売するだけのルート営業でした。客先訪問してカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

教育・研修：教育研修制度も特になく、メーカーの人間を呼び社内で新製品の勉強会を実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:商品がたくさんのご家庭で使

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	ＴＯＴＯエムテック株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://tmt.jp.toto.com/
所在地	東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング７Ｆ

従業員数	461名
設立年	1939年
資本金	100百万円
代表者	山田幸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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