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- 東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ
東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
144件東京日産自動車販売株式会社の会社評価
回答者：正社員18名
東京日産自動車販売株式会社の会社評価
回答者：正社員18名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
463万円
（平均年齢35歳）
残業時間（月間）
39時間
年収・給与の納得度52%
勤務時間の納得度45%
休日・休暇の納得度55%
職場の人間関係の満足度63%
人気の企業と比較
東京日産自動車販売株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員18名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
463万円
（平均年齢35歳）
残業時間（月間）
39時間
- 年収・給与の納得度
- 52%
- 勤務時間の納得度
- 45%
- 休日・休暇の納得度
- 55%
- 職場の人間関係の満足度
- 63%
総合評価（男性）：3.4
回答者：正社員15名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.7
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
491万円
（平均年齢35歳）
残業時間（月間）
39時間
- 年収・給与の納得度
- 48%
- 勤務時間の納得度
- 45%
- 休日・休暇の納得度
- 55%
- 職場の人間関係の満足度
- 65%
総合評価（現職）：3.5
回答者：正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
513万円
（平均年齢33歳）
残業時間（月間）
31時間
- 年収・給与の納得度
- 48%
- 勤務時間の納得度
- 42%
- 休日・休暇の納得度
- 56%
- 職場の人間関係の満足度
- 67%
東京日産自動車販売株式会社の総合評価は3.4点です（18人の正社員の回答）。東京日産自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。
東京日産自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ（144件）
東京日産自動車販売株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 463万円 | 240~1350万円 | 23人 |
（平均年齢34.7歳）
| 回答者の平均年収 | 463万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~1350万円 |
| 回答者数 | 23人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢34.7歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 377万円 （平均年齢31.2歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 475万円 （平均年齢39.5歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 460万円 （平均年齢35.8歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 420万円 （平均年齢35.0歳） |
年収分布
（人）東京日産自動車販売株式会社の回答者別口コミ（25件）
- 田無西原店 / 主任 / テクニカルスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年07月30日
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年03月26日
- TS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年03月16日
- 主任 / 営業職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年03月05日
- 新車営業部 / 主任 / 自動車販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年02月01日
東京日産自動車販売株式会社の職種別口コミ（144件）
東京日産自動車販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月26日
東京日産自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月19日
東京日産自動車販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 田無西原店/ 主任
1.6
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。どんなに仕事が残っていても他の人に丸投げして帰っても良いし、朝は遅刻してきても遅刻扱いにならなかったり。それとは逆に働きにくいところもあります。強制的に平日休みになるので、保育園がやっていない土日の休日は有給休暇をとらなくてはならないときもあり、休みが足りないなんてはなしもききました。
女性は働きやすいと思います。どんなに仕事が残っていても他の人に丸投げして帰っても良いし、朝は遅刻してきても遅刻扱いにならなかったり。それとは逆に働きにくいところもあります。強制的に平日休みになるので、保育園がやっていない土日の休日は有給休暇をとらなくてはならないときもあり、休みが足りないなんてはなしもききました。
東京日産自動車販売株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.9
成長・キャリア開発:
eラーニング、社外研修等、頻度は少ないので、成長したいなら自主自立が必要。
なので、志高いスタッフとそうでないスタッフと温度差がある。
正直、社員教育にはもっと金掛けた方良いと思う。
働きがい:
自分達のサービスがお客様に認められた時。
お客様に認められる仕事ができたとき。
eラーニング、社外研修等、頻度は少ないので、成長したいなら自主自立が必要。
なので、志高いスタッフとそうでないスタッフと温度差がある。
正直、社員教育にはもっと金掛けた方良いと思う。
働きがい:
自分達のサービスがお客様に認められた時。
お客様に認められる仕事ができたとき。
東京日産自動車販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後からが学習が必要。学生時代の勉強はほどほどに。
会社入ってから頭がいっぱいだと知識が入っていかないので、学生時代の勉強はほどほどにがおすすめ。
入社後からが学習が必要。学生時代の勉強はほどほどに。
会社入ってから頭がいっぱいだと知識が入っていかないので、学生時代の勉強はほどほどにがおすすめ。
東京日産自動車販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.9
事業の強み:
潰れはしない。
いい意味で色々なものに手を出してる。
事業の弱み:
利益追求しかしない。
悪い意味でいろいろなものに手を出している。
事業展望:
時代の変化に柔軟に対応していけるかわからない。
どちらにしても営業職なら売れてれば何も言われない、整備職なら利益でてれば何も言われない。
経営陣から現場は数字だけで判断される。
色々なものが目標があり分かりづらい。
紙のリストがやたら多い。
潰れはしない。
いい意味で色々なものに手を出してる。
事業の弱み:
利益追求しかしない。
悪い意味でいろいろなものに手を出している。
事業展望:
時代の変化に柔軟に対応していけるかわからない。
どちらにしても営業職なら売れてれば何も言われない、整備職なら利益でてれば何も言われない。
経営陣から現場は数字だけで判断される。
色々なものが目標があり分かりづらい。
紙のリストがやたら多い。
東京日産自動車販売株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 男性/ TS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
初任給だとしてはまぁ妥当な金額だと思います、けれども先輩の話などを聞いていると10年ほど働いてる人でも年収が400万程度であったり店舗移動などで給料が一気に下がったりなどと言うことも聞いたことがあり、あまりお勧めできないかもしれません。
評価制度:
整備士は社内検定を取ったり検査員資格を取ったりしない限りあまり給料は上がることはないと思います、足りない部分はどうにかして残業をして増やすと言った感じです、営業などに上がると車を売ったりなど歩合制で上げて行くらしいです
初任給だとしてはまぁ妥当な金額だと思います、けれども先輩の話などを聞いていると10年ほど働いてる人でも年収が400万程度であったり店舗移動などで給料が一気に下がったりなどと言うことも聞いたことがあり、あまりお勧めできないかもしれません。
評価制度:
整備士は社内検定を取ったり検査員資格を取ったりしない限りあまり給料は上がることはないと思います、足りない部分はどうにかして残業をして増やすと言った感じです、営業などに上がると車を売ったりなど歩合制で上げて行くらしいです
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京日産自動車販売株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：14人
- 事業の優位性や独自性
-
3.8
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：14人
- 実力主義
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：14人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：14人
- 20代成長環境
-
3.6
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：14人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：14人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
7人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：14人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
東京日産自動車販売株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.5
-
- 3.4
-
- 3.6
-
- 0
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 2人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 0人
年
回答数
東京日産自動車販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京日産自動車販売株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
福利厚生は一般的だと思う。
自動車会社なのに車通勤は駐車場代が天引きされる。
オフィス環境:
店舗により格差あり、人により片付けられる、られないが顕著でデスク周りには紙が溜まる。
とにかく紙が多い。なんでもリストは紙で出す。
だけど、経費削減には厳しい。
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