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東京日産自動車販売株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:
福利厚生は一般的だと思う。
自動車会社なのに車通勤は駐車場代が天引きされる。

オフィス環境:
店舗により格差あり、人により片付けられる、られないが顕著でデスク周りには紙が溜まる。

とにかく紙が多い。なんでもリストは紙で出す。
だけど、経費削減には厳しい。

回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 田無西原店/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は20年勤務して役職がありましたが300万円程でした。全額残業代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:東証一部上場企業のグループ会社なので、大抵のものは揃っている。超大手で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断以外にはそれほど充実した内容はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期健康診断のほか、40歳以上は2年に1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:整備士としての知識と並行してお客様応対のスキルアップが学べる。皆協
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:お客様相手の商売なので、全てにおいてキレイ。逆に汚いところがあったりす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:育休産休をきちんととって営業に戻った人はまれです。本部にも空いてるとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有休とりずらい。産休もしにくい。復帰した際配属場所が別の所になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:大きな括りで日産自動車のグループなので福利厚生のレベルは高いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】上司によって変わるのでなんとも言えないが、日々ピリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:日産労連に加盟しており、宿泊施設などは充実していた。色々な特典があった
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
オフィス環境:拠点によってハード面で差がある。古い工場もあるし新しい工場もあるし
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