回答者： 女性/ 駅係員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 現場社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 21万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
役職給、年次給あり。賞与は年2回。
評価制度:
かつては、年一回の業務知識やレポートによるテストにより評価されていたが、現在は出勤日数と実務態度が主に評価基準となっている。ただし、その評価が明確化されていないため、どの頑張りをどう評価されてるのかが分かりにくく、モチベーションの低下は否めない。
役職給、年次給あり。賞与は年2回。
評価制度:
かつては、年一回の業務知識やレポートによるテストにより評価されていたが、現在は出勤日数と実務態度が主に評価基準となっている。ただし、その評価が明確化されていないため、どの頑張りをどう評価されてるのかが分かりにくく、モチベーションの低下は否めない。
株式会社京阪ステーションマネジメントの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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