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株式会社ホテルオークラ札幌の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は役職がつくと残業もなくなりフレックスになりました。逆に単シフトをつける必要がなくなったので働く時間は長くなりましたね。休暇はしっかりと休めてましたが、有給は毎月自動的に使われてたので纏めて連休は取りづらい感じでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は無く、子育て休暇を取る人がいたくらいですかね。早帰りも短シフトをつけられた人くらいができる感じで年長者ははたらくじかんながめでしたね

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業分はきっちり出る。そもそも残業は上司へ事前申請なので、1
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位でつく。休日もしっかりとれる。有給は消化が奨励
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回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みはバランスをとりながらしっかり取れていた。勤務時間も長す
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:取得義務の有給5日間は、好きな日に使うことができず、シフトに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:退勤時間はお客様次第なので、予定が立てづらい。一日の勤務時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:営業や管理部門など、サービス以外のスタッフは有給が使えるが、表
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が定められており、繁忙期と閑散期で月によって休みの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:shift時間の変動がありすぎて体調を崩しやすい。たまに他部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で公休が8.9回と週休制の会社とは少し少ないですがサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない、月によっては6回休みになったりする人が少ないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:慣れてくると定時になっても上がっていいという声がかからなくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:最初は時間を守ってもらえる最初は定時に上がれる入社3ヶ月まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署部門によるが、所属している部署はサービス業では珍しく希望
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は月7〜9回くらいあったと思います。シフトも基本的に土日
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