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株式会社ＮＴＴファシリティーズ東海の口コミ一覧ページです。株式会社ＮＴＴファシリティーズ東海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴファシリティーズ東海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:
研修は豊富に用意されているため積極的に学ぶことは可能。しかし、実務に直接使えるような深い内容は無く浅い知識しか学べないためあまり意味は無いかもしれない。
慢性的に人が足りていないため、都度手が空いている人に仕事が回ってくるイメージ。担当ではない仕事でも回ってくるため、ある意味では幅広く業務を学べるかもしれないが、サポートもなく任されることもあるため、じっくり学ぶことはできない。

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	7万円	96万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	96万円

給与制度:会社が推奨している資格を取得すると、資格一つにつき数万円の報奨金が貰え

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

事業の強み:建築や設計では名を知られているが、電気会社としては弱い。一般企業から

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給がしづらい。主に残業で稼いでいるような風潮もあるが、残業がない・仕

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として入社した際は基本的にNTTのベース

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:以前はカフェテリアポイントで各種商品を購入できていたが、制度が変わり商

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

勤務時間・休日休暇:作業の兼ね合いもあるが、有給休暇は取りやすい雰囲気がある。保

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。特に社員の健康増増進には積極的なため、

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回答者：男性/ O&M/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:国家資格取得に力をいれており、過去問題集など豊富な勉強でき

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回答者：男性/ O&M/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

福利厚生:若い方には家賃補助制度があり、通勤手当も全部出ていました。また、資格取

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回答者：男性/ O&M/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

勤務時間・休日休暇:代休や半休なども繁忙期以外は普通にとれるのでワークライフバラ

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回答者：男性/ O&M/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:多くの研修で県外に出張することもできたため、キャリアの成長が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	4万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は業界の平均的な給料より安いと思う。年功序列なので給料は年々増えて

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:部署によっては違うと思うが、改修部隊の人は挑戦しにくいので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:専門分野の知識を活かしにくい。会社に入って覚えることのほうが

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

福利厚生:福利厚生はNTTのため比較的しっかりしているほうではないかと思う。退職

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し活気のある職場だと思っていたが、部門間の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

福利厚生:退職金、住宅補助、レクの割引等、かなりの数の福利厚生があるが、自分で調

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと感じる。男性・女性ともに産休・育休や時

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業は月20～40時間程度。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：NTTドコモへ出向し、携帯電話基地局用地の選定及び地主等への借地交渉と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当初派遣で途中から契約社員になりました。元々不動産・建築関連

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

働きがい:通信を止めないという観点はやりがいになると思う。しかし、それだけでモチ

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務などを実際に活用されている方がいるので、働きやす

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得時に一時金が出る。資格や講習の面はかなり手厚いように

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

事業の強み:NTTベースロードの業務が絶対に無くならないというのが最大の強みだと

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

事業の強み:NTTグループであるので、絶対に潰れないという

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:育児休暇は積極的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】学卒採用が中心で中途採用は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】宴会等の行事はあるが、低所得である非正規社員の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】本当ならチーム制で各担当間の共有を諮りながら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】派遣から契約社員となったが、正社員以上に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流はほとんど

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回答者：男性/ O&M/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと厳格な場所かと思っておりましたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期というのがどの程度のことなのかわかりか

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮＴＴファシリティーズ東海
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.ntt-f.co.jp/group/tokai/
所在地	愛知県名古屋市熱田区五本松町７−３０熱田メディアウイング

従業員数	266名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	豊田耕造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員