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バイオトロニックジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーが大きくなってきている過程のような会社なので、古くからいる人の声が大きく、新しく入ってきた人たちは居場所を確保するまではちょっと大変かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織として話す、というより、個人同士のやりとりでなんとかしようとする人が多い気がします。昔からの小さい会社の時の体制が抜けきっていない、村社会のような印象です。

ダイバーシティ・多様性:
社長は外国人で、他部署にも一人外国人がいます。女性も多く、重要なポストについている女性も複数名います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は、年俸と1回/年のインセンティブです。年俸は低すぎることはな
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年俸制であり、年齢と業界経験が考慮される。未経験でもある程度の額
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:やりたいこといくらでもできます。部署の上司にもよりますが、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制+年度末インセンティブです。自身の年間プラン達成度によりインセン
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分で決めることが可能。比較的有休も取
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:入ってから約三ヶ月の研修があります。その間に医療知識はまった
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:社風はとても良い印象である。外資でありながら、あまり感じさ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じた賞与はもちろんの事、昇給は実績・行動評価から評価される。各
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回答者: 男性/ テリトリーリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:一般的な企業における福利厚生システムは整っていると思います。住宅補助な
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回答者: 女性/ account sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1回、各個人の目標への達成率で昇給や賞与が決定します。目標は行動
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生は大手会社とほとんど同じ印象である。目立って良い内容はあまり感
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に纏めて賞与が発生する為、1年を通じた業績を評価される。競合他社は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は入社前に聞いていた話と違い残業時間の多さに驚いた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料面に関しては妥当な額面かと思います。残業は営業所によりますが、私の
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:ドイツの安全性を重視し、チームワークや人を重視する日本風の
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:遠隔技術に関しては、パイオニアとしての強みがまだある。事業の弱み:遠
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい雰囲気でした。家庭の事情などもおもんぱか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:社用車を与えられます。土日含めプライベートでの使用は可能です。駐車場代
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:学歴は関係なく、だれもウェルカムであったが 段々高学歴の人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は各自の担当施設の予定次第です。必須で休暇取得した
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:オペの立会いで遅くなる時はあるが、土日は基本休み。COVID
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間の評価をみて、キャリアステップに合わせてポジションと次の目標が設
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:CRM経験者、未経験者、CDR資格保有者、無資格で変わる。昇給は年1回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金住宅補助(転勤対象者)福利厚生は良くないと感じる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:担当エリア、施設にもよるが、休日の緊急対応は殆どない。年に何
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇格プロセスは明確されてないため、毎年の給料アップが限られています。賞
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスは休日出勤することはほとんどなく、ワークライフ
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:転職一年目の給料は低い。成果や成績を残すと給料はかなり上がる方だと思い
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:特筆なし。一般的企業と同等。働きがい:医療機器メーカーで、ペ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金制度はありますが、微々たるものなので「ないよりまし」程度です。福
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:アブレーション、PCIと展開が今後ドンドンあることは間違いない!オン
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社時年俸400万。最終的に600万位まで上がり、数字の良い年は300
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:たくさんの人のことを知っているわけではないですが、入社タイミングによっ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:私が働いていた頃は本当に面倒見の良い会社でした。教育はかなり
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