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ＪＡ全農ミートフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＪＡ全農ミートフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＡ全農ミートフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

女性の働きやすさ:
そもそも会社化して17年しか経っていないので、女性の管理職登用はこれからな気がする。実際、毎年増えてきている。女性だから休暇が取りにくいなどはない気がする。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造課/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年08月17日

女性の働きやすさ:良くも悪くも育休産休が取

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい雰囲気に変わりつつある。男性社員も育休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:全国職である場合は転勤があるため、ワークライフバランスはとりに

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:出世やバリバリ仕事をしたい人には向かないが、そこそこ仕事をして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:女性社員が急増しており、全体的に皆仲が良く、女性は働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。そうい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:育休はとれるのでいいと

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

女性の働きやすさ:寿退社や出産を機に退職するケースが多い印象。総合職で働くなら現

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:業界的に女性が優遇されるシーンもあるため、働きにくいことはない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:総合職採用の女性は結婚を機に退職する人が多いイメージ担当職の女

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは部署によっての差がかなり大きいです。部署によ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際体育会系の会社だが、女性の若手は多い。昇

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

女性の働きやすさ:男性が多いため女性は働

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回答者：男性/ 食肉販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:こちらも昭和企業愛想を尽かした若手女性社員の離職率が高い共働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業二課

2.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:業界柄でもあるが女性が全体的に少ない。産休は取れるがその後、復

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：結婚や出産を機に辞めていく人が多い。飲み会も多く、男性に負けな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：女性ライン長はほとんどいない。管理職を目指す人にとっては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月19日

女性の働きやすさ:思う。産休育休は女性であれば取れる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：営業の女性は比較的少ないが、若手から仕事を任せてもらえる環境。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の活躍・女性管理職：女性で管理職の方はほぼいない。いってもリーダー格のみ。安

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：良くも悪くも全農は古風な会社なので、女性はお酒の場では役目を果

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:問題ないと感じた産休、育休、突発的な休みや早退など臨機応変に対

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやす

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:パートさんは主婦の方がほとんどを占める。社員だと女性は少なめ。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ パート

2.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:男性が多かったですが、女性も管理職に何名もいらっしゃいました。

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない、業界柄なのか男性優位の世界である。お

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:役職持ちの男女差比率を減らすために積極的に押し上げられているよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の中間管理職は少なか主に男性の管理

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会社名	ＪＡ全農ミートフーズ株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.jazmf.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１２−３３品川キャナルビル２Ｆ

従業員数	723名
設立年	2006年
資本金	2880百万円
代表者	中村哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1044件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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