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JA全農ミートフーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:
個人裁量が大きく、他社では考えられないほど自由であると考えられり。その分結果が伴ってなければ、業務を変更される可能性もあると思う。どこに働き甲斐を感じるかにもよるが、取引先も多く、大きいところが多いので視野を広くして、ものすごい物量を扱っていることは、働き甲斐を感じられるのではないかと思う。できる人にチャンスが回る傾向があり、伸びる人は加速的に伸びる。自分から色々な環境に飛び込める人は、大きな経験をさせてもらいやすい傾向にあると感じられた。仕事ができすぎると上司が手放さないため移動が遅いこともある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:食肉業界の全体を把握することができる。営業では産地の事情を知
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:会社の経費で様々な資格を取得させてもらえる。というより、資格
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、まなびえんという中からテキストで通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
働きがい:一般企業のようにノルマはないが、その分何を目標に仕事をしたらいいのか不
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:本人次第で食品に関する資格を会社負担で取れる。外部研修を会社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場

1.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:JAに働きがいを見出さない方が賢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:食肉関係の研修は手厚い。また営業系のセミナーや通信教育も充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修制度はきちんとしていると思う。働きがい:食という生活に必
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:会社がキャリア開発のための勉強には補助を出してくれるので、色
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:ここで成長しても、他の企業で通用するスキルが身につくかは謎。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:内容的には狭く深くの偏った業務内容である為、キャリアを積んで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:肉という必要不可欠な商材を扱っており、コロナ禍でも責任感をもって働ける
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:担当者に一定以上の裁量権があるため、営業スタイルの確立や営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:会社として安定はしているが成長意欲がある人はほぼいない。年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:食肉業界での知識がつく。働きがい:自身の営業活動を通じて、担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:人による働きがい:ある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:輸入原料の大幅な普及により国内農家からの仕入れと販売量のバランスが崩れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:座学の研修から実地研修まで様々なものが用意されており、本人のやる気次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:入社してすぐにマナー研修やグループ会社との研修があり、また、配属され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:原料が国産にほぼ限定される為、価格の面からも商品に限界がある。仕入れ品
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:特にありません私自身、そこまでキャリアアップを考えていなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】食肉業界なので、プロパーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司ほか全農本体からの出向者が多く、サ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】輸入品の多い食肉業界なので、全体の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】取引先が全農の会社ということで、一目置いてく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修で他社に行かれる方は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】子どもの用事に理解を示してくれるのでとてもありがた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】がんばりを認めてもらえるし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーションに長けていて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】時間内にするべきことが終わるのであれば、よりこうりつの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店長が変わり、今はそう感じないが、前任者の時はそう感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】がんばりをみとめてくれる。上司に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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