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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
360件森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の口コミ一覧ページです。森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月22日
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ ホテルフロント接客、予約受付等/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 主査
2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般
4.8
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 企画販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラフォーレリゾート修善寺 セールス＆マーケティング部/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日：2025年01月25日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 回答なし/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ レストランサービススタッフ、フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部、宿泊部
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 295万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 295万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ ホテルフロント接客、予約受付等/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 主査
2.8
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 回答なし/ マーケティング・広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 31万円 | 1万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ ホテル / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部/ 無し
2.0
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 回答なし/ マーケティング・広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 6万円 | 70万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年11月01日
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年11月01日
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般
4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社のカテゴリ別口コミ（360件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、森トラストグループの一員として、ホテルやゴルフ場、レストランなど多岐にわたる事業を展開しています。企業カルチャーや社風は、組織の運営や従業員の働き方に大きな影響を与えています。
企業カルチャー
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの企業カルチャーは、伝統を重んじつつも革新を追求する姿勢が特徴です。社内のコミュニケーションはピラミッド型の組織体制を採用しており、上層部からの指示が明確である一方、現場の意見も尊重される環境が整っています。このような体制は、従業員が自らの意見を発信しやすく、業務改善やサービス向上に寄与しています。
社風
社風は、良好な人間関係とチームワークを重視する傾向があります。特に新卒社員は、シティホテルに配属されることが多く、他の事業所との協力体制が強化されています。繁忙期には、シティホテルとリゾートホテル間での人員の融通が行われ、柔軟な働き方が促進されています。このような協力体制は、従業員同士の絆を深め、全体の士気を高める要因となっています。
また、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツは、従業員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスの提供にも力を入れています。これにより、従業員は自身のスキルを向上させる機会を得ることができ、長期的なキャリア形成が可能となります。
サステナビリティへの取り組み
近年、サステナビリティが企業の重要なテーマとなっており、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツもこの流れに対応しています。環境に配慮した運営や地域社会との共生を目指し、持続可能な観光業の実現に向けた取り組みを進めています。これにより、従業員は自らの仕事が社会に与える影響を実感し、より意義のある働き方を追求することができます。
総じて、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、伝統と革新を融合させた企業カルチャーを持ち、従業員の成長とサステナビリティを重視する社風を築いています。このような環境は、従業員のモチベーションを高め、顧客に対しても高品質なサービスを提供する基盤となっています。