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株式会社やまねメディカルの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社やまねメディカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを345件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社やまねメディカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:
交通費は出ますがその他手当、福利厚生などのサービス、退職金等はありません。

オフィス環境:
オフィスは比較的狭く、机も小さい事務机です。会議室はありますが、休憩室などはありません。

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回答者：男性/ 営業管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援事業部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:とくに取り立てて特徴のある福利厚生制度はない。一般的な福利厚生制度はあ

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長代理

1.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:なし。福利厚生は何もありません。オフィス環境:八重洲、日本橋にオフィス

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サ高住

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:住宅補助もなく、寮もなく通勤手当も公共交通機関じゃないと出ないと言われ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:平均的オフィス環境:立地はよく、

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回答者：男性/ 施設リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月15日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は定期は本社予算で上限があります。オフィ

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回答者：男性/ 生活支援事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:法令等で定めのあるもの以外は無いオフィス環境:立地は良い日本橋、三越前

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回答者：男性/ EC系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC/ 部長代理

2.2

口コミ投稿日：2024年11月10日

オフィス環境:立地は東京駅の近くなので悪く

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長代理

1.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:何もない。オフィス環境:社員用の共有スペースはない。会議室はあるが、フ

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:ないオフィス環境:高齢者しせつのため食堂や打ち合

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回答者：女性/ 部長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス/ 部長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:住宅補助などはないオフィス環境:通

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：女性が多く、また事業所によっては年配の職員が多い。また、入職者に対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：施設内の管理では当然、施設内外の清掃は勿論、各在の方々が室外在のお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：当然、高齢の方々が各部屋に一人で在住しておられる施設で、私がその管

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

福利厚生:最低限のみ。退職金は最小限。交通費支給のみオフィス環境:本社は綺麗。各

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年06月20日

オフィス環境：まわりに気を配って就業する必要は勿論あります。上司に自分のおこなっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年06月20日

オフィス環境：評価が平等であるという内容で高い評価が見られます。子育てをしながら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：人が少ない。常に忙しく、あわただしくしている。レクリエーションなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：出先のため、仕事場によって異なるが、現在の職場は職員もまじめで働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：受付が狭い。来客への対応への意識が職員、本社の人間も低いため、接客

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

オフィス環境：広報やキャンペーン等、本社からのトップダウンで行われる為、個別施設

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

オフィス環境：運営管理上は、施設長の自由裁量で対応でき、問題や課題点などの改善を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

福利厚生：会社としては労務費削減に力を入れているため、人員配置がギリギリ（あるい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：当該施設が新設されてから高年齢の方々が在住されており、施設の機能上

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成配置部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:住宅扶助なしオフィス環境:本社は東京駅八重洲口から行くことができるため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

福利厚生：社歴1年しかありませんでしたので、具体的に恩恵を受けた事は有りませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

福利厚生：福利厚生はどこからの会社の福利厚生を使用しているのでちぐはぐであった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】社員や利用者ともに人を大切にするという基本的な考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：ベネフィットを利用可能であるが、利用した社員を周りでは聞いたことがない

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

オフィス環境:当時は東京駅八重洲口から直接会社へ行ける場所にあり、アクセスは大変

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりたいときにとれる。基本的には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 有給がと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇が年に二日分ほど支給さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】終礼をなくし、仕事が終わったら定

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社やまねメディカル
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.ymmd.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町１−２−６日本橋大栄ビル６Ｆ

従業員数	380名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	山根洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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