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株式会社やまねメディカルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと固いものかと思っていましたが、想像以上にアットホームで意見もすぐに言えるし、それに対してすぐに対応してくれたり、こうした方が良いのでは？と提案もしやすく、とりあえずやってみよう！としてくれたり、会社の為に働こう！という意識は日々上がるのかなと自分は思いました。

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 営業管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援事業部/ 部長

2.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の応募した新規事業内容の説明が守秘義務を理
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 生活支援事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスの進め
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 通所介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター事業部/ 施設長

3.0
口コミ投稿日：2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙し
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模は大きいが、本社能力が極めて低い。育成スキー
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 部長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス/ 部長代理

3.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより裁量が大きく驚いた。自由度が高くて自身
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】介護系職種の将来性に興味があったため。【入社
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は予想できたものの、介護現場だけでなく、
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時新事業の立ち上げにあたり、新たな業務が多数発
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口コミ投稿日：2024年07月27日

回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが５万円で、聞いていたのと違うというギャ
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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じたことはありません。ここに記載
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分の経験を活かして働くことが出来る部分があ
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入社時の期待と入社後のギャップ:希望ややりたい職種を伝えるとしっかり考えてくれる事。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:介護技術の教育は行われますが、管理職向きなど社会人としてのス... 続きを見る
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回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の多さに驚きました。... 続きを見る
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