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回答者別の社員口コミ(株式会社やまねメディカル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業管理職/生活支援事業部/部長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業管理職/生活支援事業部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 37万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援事業部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の応募した新規事業内容の説明が守秘義務を理
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援事業部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:とくに取り立てて特徴のある福利厚生制度はない。一般的な福利厚生制度はあ
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援事業部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:経営トップの指示に如何に従うかで、人事も
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援事業部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきがある。休暇も比較的取得しやすい。施設では
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援事業部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性に対しては時代的背景により、本人に対する物言いはソフト。た
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株式会社やまねメディカルの回答者別口コミ (65人)

  • 部長代理 / 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年06月27日
  • 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月26日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 施設長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年12月14日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年10月13日
  • 介護職員 / 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年05月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月21日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年03月04日
  • 施設長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月15日
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