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回答者別の社員口コミ(株式会社やまねメディカル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職/事業推進・管理部門/担当部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職/事業推進・管理部門/担当部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進・管理部門/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与水準は総じて低めであり、私の場合も決して高くなかったが、元来、そういう
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は予想できたものの、介護現場だけでなく、
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:現場レベルでは、公的支援制度を利用する形の対応はあったが、本
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進・管理部門/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に1~2回、個人の業績他、会社業績・職務内容・役職のように、複
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:少子高齢化の時代趨勢には適合している。また、社会貢献的な公益性のある
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土曜日・日曜日は休みだったものの、祝日も出勤義務が
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:介護事業のため、基本的に低水準。評価制度:事業業績・個人業績等により、
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株式会社やまねメディカルの回答者別口コミ (65人)

  • 介護士 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月16日
  • 管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 労務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月21日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年07月27日
  • 生活支援事業部 / 部長 / 営業管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月27日
  • 管理部門 / 担当部長 / 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年07月16日
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