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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:
残業は担当業務や本人の裁量によるが、定時退社で気まずいとうような雰囲気はない。
休みに対しても、業務に支障がない限り寛大なので、プライベートとの調整もしやすい環境。
休日出勤が発生した場合でもキチンと振替休日の取得が可能だが、担当している業務とそれに支障の出ないスケジュール管理が必要になる。
夏季休暇は、6月〜11月の間に3日間自由に取得可能なため、旅行は閑散期の安い時期を利用して行くことができる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時差出勤、時短の制度があるため、プライベートとの両立もしやすい。
フレックスほどの柔軟性は無いが、半休などを活用することで、私用にも比較的対応しやすく、仕事さえしっかりこなしていれば問題ない。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:提案を検討してくれるいい会社であり、シャインに優しい会社。
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、月給は年俸の1/12となる。リモートワークが中心の月は、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署は、自分の業務の都合がつけば比較的自由に
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:仕事が人について回るので、自分の仕事が回せていれば休みは自由
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回答者: 女性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄の制度は無い。20~30代の社員にとっては待遇が頼り
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算が良い時以外は賞与なし。年俸を12等分。住宅手当なし。交通費は普通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:定時退社を悪く言う風潮ではないため、帰りやすいとおもう。用事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。自由に休みを調整できるた
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:役職以外は一律平社員、在籍長いとそれなりの給与となるが、若者は薄給かと
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金はすくない、住宅補助なし、寮なし、その他ファイナンス系のはないよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:早期退職制度が実施される前は、自己裁量において休みも自由に取
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも「個人」。マニュアルなどは大抵役に立たないし、
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:部署・職務によるが、自己啓発のための学習支援制度がある。働き
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年俸制を導入している為、良くも悪くも賞与の上り下がりを気にすることが無
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:語学の書籍、コンテンツを作っているだけあって、自分で勉強しよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気ではあった。組織体制・コミュニケーション:フラ
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回答者: 女性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、全体的に残業は少ない(月30~40時間程度)。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:いいんじゃないでしょうか。多様な働き方支援:業種によるが、ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:ここ数年は、コロコロと親会社が変わり幹部も毎年のように変わ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いがあると思うが、自分のいた部署ではそれほど休
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:企業向け研修を取り扱っているので、自社プログラムの更新や開発
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:だいぶ前の話ですが、年俸制でした。年収は大企業に勤めている同世代と比べ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:有休は100%消化していました。夏休みも指定された期間内で3
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界としても給与水準が低い。入社時期の業績によって給料が異なるため、ベ
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年2回の賞与がありました。業績が悪いときはなかったときもあっ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
働きがい:英語教育に関する知識や、制作のノウハウはとても豊富な会社だと思う。企画
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経営状況が悪いためか、定期的な昇給は全くなかった。年俸制なのでボーナス
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休、育休を経て戻ってくる方も多くいた。復
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業展望:出版、研修事業の落ち込みが激しく、業績がどんどん悪化している。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】常にチームメンバーで業務効率
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:中小企業のため、一人で対応する範囲は広く学びと経験は得られる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、マネジメントにも女性がいました。主婦社員や外国
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多い(優位?)な会社なので働きやすいと思う。産休も取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金がある程度。他には特にめだった福利厚生は無い。オフィス環境:昔な
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