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回答なし

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格手当で、宅建資格をもっていると、プラスで2万円支給されま
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
オフィス環境:系列店舗が京王線・南武線沿線にあり、営業店舗も駅から近く、どこから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:この会社の福利厚生とオフィス環境ですが、食事会の回数が多いのが特徴とな
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はやればやるだけインセンティブがついて20代前半でも余裕で年収50
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助は出ない。オフィス環境:各店舗は、比較的駅近にあるのでお客様に
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回答者: 男性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:特になしオフィス環境:作業前に掃除から始まる為、店内はある程度清潔に保
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:賃貸仲介不動産業なので、自身の引っ越しの際は大幅に安く引っ越せて大変助
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:営業事務では女性の方が多いイメージです。営業にも女性の登用が多
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が増えてきているので、良いかと。休暇なども他の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークなどない会社だったので、個人プレ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得への手当てや、取得後の手当てもあるので資格取得に関し
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:とにかく不動産の知識はある程度付くので、今後の人生において損
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:地域密着型の営業でもあり、賃貸の仲介の営業職なので比較的営業の中でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。チャレンジ所か、社長、上司
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:勤務時間が長時間になる場合もあり、女性社員の退職率は比較的に高
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与やインセンティブは完全実力主義である一定の金額を超えなければ一切出
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:店舗によるかと思います。ほぼ男性ばかりの店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育制度、研修など、まったくありませんでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果と過程どちらも重視してるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYなんてありません。残業代すらで
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:オーナーは不動産以外にもたくさんの事業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。キャリアアップなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会などは、全くありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方が多かったですが、自分が退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】会社内にいる時は、正直言って、仕事が進めずらいので、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長と関わる事は、ミーティングの時のみで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】最初は、個人で決めていましたが、外出前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ。上司の言う通りに動かないとダメな環境。そし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは全く目指せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視しているが、上司の言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新商品のサンプルが欲しい時に、倉庫チームと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社だけでの付き合いだけだったので、社員同士の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は小さかったです。勝手に動くと、営業報告書を見な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】コミュニケーション能力や洞察力が養わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じない 社内の雰囲気が殺伐としていて
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