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64件回答者：正社員9名
回答者：正社員9名
総合評価：3.4
総合評価：3.4
回答者：正社員9名
ＤＣＭホールディングス株式会社の総合評価は3.4点です（9人の正社員の回答）。ＤＣＭホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 467万円 | 250~950万円 | 10人 |
（平均年齢35.9歳）
| 回答者の平均年収 | 467万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~950万円 |
| 回答者数 | 10人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢35.9歳）
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 875万円 （平均年齢48.5歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 365万円 （平均年齢32.8歳） |
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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ＤＣＭホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＤＣＭホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長
年間の休日数、有給の消化の促進など福利厚生はしっかりしていると思う。
残業代もしっかり出るが経費削減の為に仕事が中途半端でも残業出来ずに退社させられるので仕事がたまってしまう点は問題だと思う。
仕事が残っても他の人がフォローしてくれることはほとんどないです。
福利厚生制度の改善点:
福利厚生についてはありません。
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