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アヴネット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思いますが年齢層が高く
一部、体育会系、年功序列で物事を考える方が一定数います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは部署次第ではありますが
比較的、取りやすいと思います。
他部署は業務での連携があれば密にとることとなります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の総合職の方も多く在籍していますので多様性は大いにあると思います。

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:性格の悪い人が少なく、社員間の仲は良好組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ カスタマーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:自ら声を上げて交渉すれば、やりたいことをかなりおおらかにチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:中途入社ですが、最初から自身のキャリアを信頼してくれて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが評価は不透明、自由なので、服装など含めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:数字をだせばある程度自由が認められる髪かだ、服装も、数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好だと思います。自分は少々体調を崩し
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:自由ですが、その分着実な結果を出す必要があると思っています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は12-13時だが、スケジュー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由だからこそ何をやっているのか全
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:実力主義が前面に出ている為、やる気が大きく競争が熾烈な部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:海外製品が非常に多いため、輸出規制や電気安全法などの法規制におい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は、非常に仲良く働ける職場かと思う。言いたいこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由すぎるところ。自分の意思を持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自由すぎる点。社員がどこにいるのかわからず、スケジュー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよるが、コミュニケーションがし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:言いたいことがはっきりと言える。また、比較的自由に営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由にスケジュールが組めるところ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:基本12-13時だが、適宜とることが可能。食事場所が混
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回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりない。基本的にはアメリカ本社からの指示
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:合併する前は昭和体質の色濃く残る企業でしたが、親会社のアヴ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、実力主義。仕事に対して熱意や挑戦・前向きな姿
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:面白い社員が多く、特に営業さんとのやりとりは楽しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】引き継ぎが自分の場合は少し変わっていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】子育てしているママにも、働きやすい環境
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