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アヴネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:
英語の研修、ビジネス技術研修等複数の研修が用意されておりスキルアップ可能。

働きがい:
チームワークでビジネスを取っていく為、
新しいビジネスが取れて売上が上がった際は働きがいを感じる

回答者: 男性/ カスタマーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:個人商店のなんでも屋みたいな働き方になることが多く、幅広いス
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は特になく自身で負担することとなります。働きが
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回答者: 男性/ カスタマーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:基本的に前線営業なため、他の企業に行っても役立つスキルがつく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長・キャリア開発:プレゼン力は、かなり身につきました。プレゼンで何から話して、
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:会社でのキャリア開発よりも、実戦で揉まれて皆スキルアップをし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:あると思います。働きがい:大きな案件を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人の裁量が大きく、先端技術や流行の物などに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:会社として人材開発にあまり力を入れていないように思う。最近で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:裁量が大きく、上司も頼り甲斐のある方が多い。人によっては時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:製品における提案力は非常に成長した。プレゼンテーションする場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:一回に動く金額が多く、最先端の技術に携わり、世の中の発展に大きく貢献し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:ひと通り研修はあり、基本的なことは教えて貰えるが1から10まで教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないことがあれば、上司や同僚に確認すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:給料については、外資系の割には少ない気がする。しかし、大手を担当させて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:ある程度自由に、仕事の設定ができ、自身で考え行動ができる。あまり制約を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:年に一回の全社ミーティングが、盛り上がり、非常に楽しい。お金もかけてい
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回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:積極的な教育体制はありませんでした。働きがい:社内での働き甲
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:部内会議はもちろんのこと、部外会議も重要なときは参加必須で他部署との連
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