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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:
半導体ディストリビューターとして世界でトップ3に入る企業で
非常に多くの半導体サプライヤを保持しており、半導体サプライヤからの信頼も厚い
その為、他ディストリビューターからのビジネス移管も多い

事業の弱み:
個の力不足の人が点在しており
非常に多くのお客様を有するが、一部のお客様とのコネクションが弱く
半導体メーカーの期待に応えられないケースもある

事業展望:
他ディストリビューターからのビジネス移管は益々増え
また、企業買収の可能性もあり、しばらくは成長基調が予想できる

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金はなくDC制度を導入していふ。住宅補助は会社都合で転勤を余儀なく
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思いますが年齢層が高く一部、体育会系、
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回答者: 男性/ カスタマーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。昔は残業が盛んだったが、その後全
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制部署による為、一概には言えないが主要半導体メー
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回答者: 男性/ カスタマーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:個人商店のなんでも屋みたいな働き方になることが多く、幅広いス
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回答者: 男性/ カスタマーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:企業型確定拠出年金システムが導入されている。大企業のような福利厚生はな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:ワールドワイドでは大企業なのでつぶれることはないです。事業の弱み:特
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:英語の研修、ビジネス技術研修等複数の研修が用意されておりスキ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:販売先である国内電機メーカーなどが落ちぶれているため業績の伸び悩みが
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 50万円 5万円 85万円
年収 625万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:中途採用が多く、個人其々のバックグラウンドによって大きく異なる。また、
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 50万円 5万円 85万円
年収 625万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年俸制であり、年度初めに年間固定年俸が提示される。また、定期ボーナス等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:中途入社ですが、最初から自身のキャリアを信頼してくれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長・キャリア開発:プレゼン力は、かなり身につきました。プレゼンで何から話して、
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:親会社が米国資本の世界第2位の半導体商社であること。事業の弱み:メー
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが自身の裁量に任されている部分も大きく、基本的に
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特筆すべき点はありません。一般的な会社のレベルだと思います。物凄く精度
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが評価は不透明、自由なので、服装など含めて
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:割と良い方だと思います。まず、土日祝は絶対にお休みが取得できますし、有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
女性の働きやすさ:女性は、非常に優遇されている環境になってます。ます、育児休暇が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:数字をだせばある程度自由が認められる髪かだ、服装も、数
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回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりない。基本的にはアメリカ本社からの指示
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回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してあまりうるさく言われることはない。営業職であ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:Iotなどに関連した案件が取れればよいかも事業の弱み:年齢層が高く新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好だと思います。自分は少々体調を崩し
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前々は、賞与いわゆるインセンティブも出ること自体非常に珍しかったが、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は、非常に取りやすくいつでも取れる。大体、三連休にくっつ
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金は無いです。確定拠出年金による積み立て(給与とは別)があります。
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:制度としては確定拠出年金くらいしかなく、その他は一般的なもの。オフィス
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:会社でのキャリア開発よりも、実戦で揉まれて皆スキルアップをし
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇には会社的には寛容ですが、お客様対応などで
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:財形貯蓄等の一般的な福利厚生はあるが、住宅補助等の日系特有なものは一切
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業性なのでほとんどの人間は残業をしないような働き方を好む。キチ
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸+インセンティブボーナスですが、インセンティブは無いものと考
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制+インセンティブボーナス5%程度+確定拠出年金。インセンティブボ
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