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サンド株式会社の口コミ一覧ページです。サンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを297件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:
経営陣は社長も含めて、基本的に外部からの転職組が大半を占めています。生え抜きで経営陣までは上がることはできません。外部からの転職組の考え方一つで、会社の方針が大きく変わることがあります。会社の変化にあわせて自分のパフォーマンスを発揮していくことが必要です。また外資系の企業なので、人員の削減はあっても増員はありません。なので、現在の一人当たりの仕事量はかなりのものがあります。トップダウンが非常に強く、現場からの意見は基本的には通りません。意見を取り入れてもらうには、当然ですがしっかりと現場で数字を残すことが必要です。インセンティブに関しては予算達成率次第でかなりの金額がもらえます。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月05日

福利厚生:退職金制度はありません。代わりに確定拠出年金を会社が積み立ててくれてい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資ではあるが、内部は意外と内資的な風土もある

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:決められた計画の実績達成率や、行動評価(上司・同僚からの評価)の総合判断に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:入社年数によってどうこうというよりも、社員グレードが上がるか否かによ

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回答者：女性/ ?‍?/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:一部の人に仕事が集中するので、人により違うがオフィス内に健康

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがいを感じるポイント:医師や薬剤師より、「自社医薬品を使って効果が出た」、「

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回答者：男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:特に思い当たらない。個々の過去のキャリアに基づくスキ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生制度の満足点:特になし。福利厚生制度の改善点:家賃補助がとにかく安い。都

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがいを感じるポイント:医師から、「自社製品を使った患者さんが良くなった」、「

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:今まで治療したくても、高額な薬剤費によって治療できなか

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回答者：男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:働きがいのある組織とは余り思えない。強いて言えば一般的

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:2023年から、計画達成率80%以上から支給されるよう制度変更があった。2

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:入社年数は給与アップには直結していない。この点は外資らしく実力主義。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しても、親会社のノバルティスに準拠しているため

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給は安く抑えられている印象。前にいた会社の給与を前提に給与提示され

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

働きがいを感じるポイント:製品を採用いただいた時。実際に患者さんに処方いただいた

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回答者：男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬品事業本部/ 部長職

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

入社理由:抗がん剤の販売に比重をかけるので責任者としての好条件のオファーがあった

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は非常に大きい。入社年数や役職によっての裁量権の

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

入社理由:仕事の裁量権が大きいこと、結果に対する金銭的対価の支払いが大きい点を魅

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

仕事を通して身につくスキル:顧客管理能力・スケジュール管理能力・対計画達成のため

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:計画達成率によって大きく異なる。計画達成率90%を支給下限に、上限200%

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

仕事を通して身につくスキル:医師との症例ごとのディスカッションや、病院薬剤師、看

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生制度の満足点:社用車を約1.4万円／月で使用できる点はありがたい。福利厚

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は大きかった。入社年度によってできることできない

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	220万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:ジェネリックメーカーの中ではトップクラスに良いと感じる。評価制度:昇格

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

昇給・昇進スピード:昇給・昇格スピードは、直属の上長の判断一つで最終決定される。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

入社理由:裁量権が大きいこと、実績を出せばボーナスとして反映される実力主義な点を

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

入社理由:業務量と給与バランスが良いと感じたために選んだ。営業部門で言うと、この

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回答者：女性/ ?‍?/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:世帯主には、住宅手当が支給されます。ハイブリッドワーキングなので、通勤

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は大きい。入社したてであってもベテランでも同様。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

働き方の満足点:営業部門では、勤務時間は自分の予定の組み方でいかようにも調整可能

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はかなり大きい会社ではある。入社年数によって異な

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:経過達成率によって支給額が変わる。100パーセントを割り込むと1パーセント

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は大いにある。入社年次によってできることが限られ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	サンド株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.sandoz.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー３１Ｆ

従業員数	370名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	フランシス・ヴァイラント
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(632件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2255件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1636件)

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