3.2

口コミ297件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数24人

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口コミ(297件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(23件)

求人情報(0件)

サンド株式会社の平均年収は910万円、年収範囲は490～1970万円です（22人の正社員の回答）。

サンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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サンド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
910万円	490~1970万円	22人

（平均年齢43.6歳）

回答者の平均年収	910万円
回答者の年収範囲	490~1970万円
回答者数	22人

（平均年齢43.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	918万円（平均年齢43.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1023万円（平均年齢48.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	617万円（平均年齢33.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

サンド株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:
決められた計画の実績達成率や、行動評価(上司・同僚からの評価)の総合判断によって賞与支給額が決定される。

インセンティブ:
ごく稀にあるが、基本はない。

モデル年収:
社員グレードによって基本給が異なる。グレードが低くても前職の給料が高い場合は、給料が高くなる社員もいる。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	220万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:ジェネリックメーカーの中ではトップクラスに良いと感じる。評価制度:昇格

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

昇給・昇進スピード:昇給・昇格スピードは、直属の上長の判断一つで最終決定される。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:顧客である医師数が少ない為、仕事量(医師訪問数)は少なく済ん

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:入社年数によってどうこうというよりも、社員グレードが上がるか否かによ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:2023年から、計画達成率80%以上から支給されるよう制度変更があった。2

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給は安く抑えられている印象。前にいた会社の給与を前提に給与提示され

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:計画達成率によって大きく異なる。計画達成率90%を支給下限に、上限200%

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:経過達成率によって支給額が変わる。100パーセントを割り込むと1パーセント

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:現在(2023年から)は年2回の昇給・昇格チャンスが設定された。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:入社年数は給与アップには直結していない。この点は外資らしく実力主義。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回実施される。評価は4項目の行動評価項目と計画

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:毎年3月と9月の年2回ボーナス支給がある。対計画100パーセントを基準に、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:完全実力主義である。基本的には目標計画の達成度合いと上長評価によって社

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	63万円	0万円	94万円

年収	850万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:給与水準はノバルティスグループだけあって他のジェネリックメーカーよりは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績を評価するシステムは良いと思いますが，評価するマネジメントがそれを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系なので，給料，ボーナスは良いです。ただし，成果主義なので目標を達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収７５０万(手取り３４万(額面はもっと上)+日当３０００円×２０日+

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1970万円	--万円	--万円	--万円

年収	1970万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グローバルの仕組みに基づいた給与、賞与制度。基準など透明性が高い。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々いた生え抜きの社員よりも転職で入ってきた人の方が給与水準が高いこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノバルティスグループの会社である為ジェネリックの会社の中では給与水準は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　インセンティブ部分が大きすぎてボーナスがとても不安定。一部の人だけが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ジェネリック業界の中では給料水準は良い。成績しだいで評価は上がる。現場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価システムはグローバル本社で確立されたシステムが導入されている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は良い方だと思います。本社勤務・英語が出来る人は尚更良いです。 MR

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手外資系グループの企業だけあって、給与水準は本体に合わせているようで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途社員が多く、役職が同レベルの場合、前職での待遇や、入社時の交渉の結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：MRは評価基準が曖昧というか、途中でコロコロ変更されます。評価項目は海

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：セールスの目標があまりにも高く、セールスメンバー平均の目標達成率が70

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：評価基準が明確ではない。期の目標が期間中に明確な理由もなく変更される。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：業界水準としては良い方ではないでしょうか。ほとんどがキャリア採用なので

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ジェネリック医薬品なのであまりよくないです評価制度:ノバルティスの制度

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ノバルティスグループ時代に報酬が新薬レベルに引き上がったことにより、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】マネージャー以上は年1回、金額はポジションによりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】制度有り

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サンド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月05日

福利厚生:退職金制度はありません。代わりに確定拠出年金を会社が積み立ててくれてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】制度有り

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大幸薬品株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル１６Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年俸制に近い条件で契約時に金額がある程度明確になる点は良いと... 続きを見る

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日本臓器製薬株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区平野町４−２−３オービック御堂筋ビル７Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:契約社員なのでボーナスはありませんが、3月に一時金があります... 続きを見る

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アストラゼネカ株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１９Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与が年俸制になり、賞与は変動分のみ年2回支給となっている。... 続きを見る

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会社名	サンド株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.sandoz.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー３１Ｆ

従業員数	370名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	フランシス・ヴァイラント
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

サンド株式会社の平均年収は910万円、年収範囲は490～1970万円です（22人の正社員の回答）。

サンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(620件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1631件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	918万円（平均年齢43.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1023万円（平均年齢48.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	617万円（平均年齢33.7歳）

サンド株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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サンド株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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サンド株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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