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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方だと思う。殆どの社員が定期帰り。
平均残業時間は20時間程だが、若い社員たちは給料が低いため仕事がなくても遅くまで残業する。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスタイムはできない。
ただ、コロナになったら在宅勤務可能。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:医療費、教育支援、退職金、交通費、残業代だけある。住宅手当、家族手当な
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:メモリの売り上げが良い事業の弱み:メモリ以外の売り上げがあまりない事
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。有休はすべて使用することが推奨されている。休
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすかった多様な働き方支援:リモートワークをとる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:韓国財閥系大手企業の一員として働ける。入
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:医療費と定期代が出る。住宅補助はない。退職金は勤続年
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になかった。韓国語勉強に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:半導体業界がすごく繁栄しているので潰れる
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に1度2%程度年収が上がる。昇給
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