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現代海上火災保険株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

現代海上火災保険株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年02月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

現代海上火災保険株式会社の職種別口コミ（45件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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現代海上火災保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
オフィス環境：飲み物が無料で良い方！備品等もすべて会社で用意されてて自腹で買うことは基本なし経費の使用に対してうるさくない方
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現代海上火災保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
勤務時間・休日休暇：有休に関しては使いやすい社内環境である。但し、法定内の有休日数しか付与されない。有休が少ないためちょっとしたことで休みを取るのが勿体ないと思うくらい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

現代海上火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：上司の命令が絶対という空気で昔ながらの日本企業みたいな感じ。人を大事にする考えは全くないのは残念。。
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現代海上火災保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
女性の働きやすさ：女性にたいしてはかなり優しいと方だとおもう。会社負担の女子会がある。産休制度はあるようだが申請を出した社員は私が在籍頃には一人もいなかった
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現代海上火災保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
働きがい：小さな組織なため、仕事のやりがいを感じるのは自分次第だとおもう。どの会社も一緒だと思うが上司と回りの仲間とのコミュニケーションが大事
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現代海上火災保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
入社理由・入社後の印象：入社理由:入社理由は年収が他社に比べ良かった点。ギャップ:人間関係が悪い社員に挟まれるケースが多く板挟みになることが多いくらいかな？
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現代海上火災保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
成長性・将来性：感覚の財閥企業の支店であるため、赤字が出たとしてもまずつぶれることはないのが大きな特徴である。。。。
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現代海上火災保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは基本給の6.5ヶ月分が平均会社の実績よって決算賞与(最大2ヶ月分)の別途支給があり課長クラスは約900万円位もらえる課長代理は約700万円程度、一般社員は約550万円ベーアが基本ないため昇進しないと年収は上がらない
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