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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
事業の強み:
強みはアニラジ業界では競合も少ないうえ抜群の知名度を誇っているので、仕事に食いっぱぐれることは今後ないと思う。

弱みは人が居ないので今後拡大する見込みもないというところ。
結局新番組などをやる代わりに他の番組を終わらせて案件数の調整をしてるので、数だけみたら増えていないのが現状。
おそらく給料もどこかしらで頭打ちなんだろうとはおもう。

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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:結婚までは働けると思うが妊娠や出産などのイベント以降は働くのは
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業、休日勤務が前提の業務内容休みでも電話、メールの対応が必
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
事業の強み:アニラジと関連イベントに特化してるニッチなビジネスなので競合は限られ
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性も働いているが、全員独身だった男性と同じ業務という意味では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】労働環境の見直し。これにつきます。雑用にさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】むちゃくちゃなことにこたえれるように
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いいえ。中途採用がメインですし、経験者向
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ないです。働きに全く反映されません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あります。小さな意見も採
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ないです。あえていうなら自由で適当な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】わかりません。私自身も、みなさん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】あまりないです。これでいいのかと不安でい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】なかったです。いきなり現場に借り出されます。現
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】ないです。早くまっとうな労働環境にすべき。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特にないです。とりあえずやってよ、という
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いいえ。良くも悪くも大学生の学園祭ノリで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】技術面の仕事をする人。映像や音源編集な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】新しい会社へ転職することです。あとはいく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】ありません。みんな残業ばかりなので飲み会等
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