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ヤンマー建機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤンマー建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤンマー建機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事

3.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:
チャレンジを後押しする、人材育成の重要性を説く、という企業文化、経営層からのメッセージはある
昔ながらのローカルメーカーという風土や考え方が残っている面もあり、社員のマインドの変革期にあると思う

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、階級や役職に影響されすぎずにコミュニケーションが取れる
部門間での協力体制が弱く、業務の線引きがされてしまうことがある

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関係なく、社員をアサインする風土にはなっている

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、担当の責任になるイメージがあるため。担当はあ

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回答者：男性/ 建設機械販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は感じられない。既存先との関係性を重視される。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ 担当職

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない、ただ積極的にコミュニケーションを取ろうと

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回答者：男性/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化が残りつつも、新たな制度や、システムを取り入

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:会社の歴史が長く中途採用も多いので風通しがいいです。組織体

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回答者：回答なし/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいい挑戦する機会も与えられるし拾いに行ける。組織体

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回答者：男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場サービス部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足しているところはブランド名があるところブラ

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回答者：男性/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:古き日本企業としての体質。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塗装課/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない生活する為に働いていた感じ、緩く

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとした社風だが、部署によってはカリカリしている

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:販売会社と合併してから日も浅く、元本社と元販売拠点同士での

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:縦割り組織体制・コミュニケーション:自部門はそれなりに取れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:年功序列、旧態依然の会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:積極的にアピールすれば、挑戦する機会は与えられると思う。上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いです。上司は親身に仕事やプライベー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：営業拠点の長が何年も変わっていない所もあり、私物化され

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くもない。みんなが当たり障りな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：部長より下の人とはある程度喋る機会がある。飲み会も定期

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:個人に任されている裁量は大きいと思うが、逆に個人商店になっ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く、割と自由に意見

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回答者：男性/ 運搬/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:社風は元気な印象で、高卒の部活動出身者がほとんどで、体力的

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企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュニケーション:威... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:なんとかなるだろ精神の人がおおいです。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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会社名	ヤンマー建機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yanmar.com/jp/construction/
所在地	福岡県筑後市熊野１７１７−１

従業員数	846名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	ジュリアーノパロディ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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