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ヤンマー建機株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく給与が少ない
あと、上がらない

賞与も年々少なくなって来ている

また、役職者の高齢のオジサン達のスキルが低すぎる。

メールも使えない人が多くおり
コミュニケーションが非常に難しいです。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ローカルメーカーの考え方が根
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 担当職

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、業務上の通年フローや、規定に基づいた各部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:かっこいいスーツを着てす
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員でも研修中に残業、休日出勤が発生する。も
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヤンマーホールディングスは大手で先進的なイメージ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:母体が大きな会社であるため、福利厚生はしっかりしている。
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんが、特にライン作業は体力
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:水環境系でも海外への売り上げが多いイメージであったが、実際に... 続きを見る
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