2.9

口コミ296件
年収・給与38件
求人0件
フォロー数23人

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口コミ(296件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(13件)

求人情報(0件)

ヤンマー建機株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

ヤンマー建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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ヤンマー建機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	250~700万円	35人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	35人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	449万円（平均年齢31.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	405万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	395万円	500万円	16人
30~34歳	463万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ヤンマー建機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事

3.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	7万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
年功序列の傾向は強い
手当は充実している
賞与は安定的に支給される

評価制度:
年功序列の傾向は強い
相対評価で調整される
評価面談やフィードバックなどはしっかり実施されている

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回答者：男性/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年齢給という項目があり、成績に関係なしに、昇給する。手当は、住宅手当が

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回答者：男性/ 建設機械販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は業務に比べて相応に貰える。年功序列のような雰囲気である評価制度:

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回答者：男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場サービス部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	2万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

賞与:7月と12月に賞与が支給される組合が会社と協議し支給ヶ月が決定されるが予算

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回答者：男性/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:九州内の企業としてはまずまずだと思う。賞与、給与に関しては、そこまでの

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回答者：男性/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価グレード制度はあるが一定期間そのグレードにいないと次には上がらない

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回答者：男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場サービス部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	2万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:満足はしていない予算を達成しようがしまいが給与に反映されない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給はある５０００～８０００円程度ただし、同世代からすると非常に給料は

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ 担当職

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
486万円	30万円	8万円	121万円

年収	486万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	121万円

給与制度:多すぎず少なすぎず手当はしっかりしていると思う評価

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回答者：回答なし/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は微々たるもの安定はしてるが期待しないほうがいい残業でも稼げない評

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:初任給が安く、昇給もなかなか難しいです。評価制度:

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回答者：男性/ 営業系間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与そのものは特に低いとは思わない。近畿エリア、首都圏エリアで勤務する

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列の会社である為、好成績を納めたとしても給与への反映はな

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塗装課/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	1万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与が、あったから続けていた感覚残業代金は所属している

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	15万円	160万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年昇給します。ボーナス、残業代も概ね出ます。7年間の十分な住宅手当が

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給があり、賞与も4か月分ほど支給される評価制度:年功序列と実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2回賞与、残業代がないと働けない。評価制度

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給が安すぎる。地方だとしても安すぎる。仕事量の割りに合わない。評価

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与はそこまで高くないが、住宅補助も1割自己負担で、通勤手当もあり、安

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:近年は、若手でも実力が評価されれば、上司からの推薦で、他の同期よりも早

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】4月1日入社の中途だが7月1日に手取りで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、20代前半は300~350が平均かと思います。残業時間で大きく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：26～28歳くらいで、他の企業の新卒時の給与ほど。すなわち200.00

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも年功序列の賃金体制。また、若い社員の基本給が同業他社に比べ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は中途、新入社員関係なく年齢によって決まる。職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与基準が福岡の本社地区基準なのか、地方で働く社員にとっては割高に感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給22万程度、通勤手当、家族手当あり、賞与は57万程度が年2回。基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】会社または、拠点で利益をだし、目標をクリ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が多いため、時給換算すると地元の企業より低くなってしまう場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地元企業の中では十分に貰えている方だと思う。さらに、手当てもしっかりと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地元の企業の中では平均だと思う。賞与も多く、これから生活していくには十

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地元の他の会社と比べて多いとは思う。昇給も毎年するため、年収は年功序列

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：典型的な年功序列の会社。頑張る人も頑張らない人も給与にあまり差が出ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はある。年に２回、直属の上長との面談がある。　　　　　　　

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	3万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は同業他社と比べると少ないと思う。評価制度:半期ごとに役割と目標を

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口コミ・評判に関する注意事項

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ヤンマー建機株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:初任給が安く、昇給もなかなか難しいです。評価制度:

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ヤンマー建機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

福利厚生:退職金制度有り。住宅補助は転勤者において家族帯同であれば8割会社負担。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事

3.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:社宅補助が適用されると非常に手厚い退職金は確定拠出年金の制度が導入され

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巴バルブ株式会社の年収・給与

2.9

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給与制度:3年目まで自動的に昇給評価制度:3年目まで自動的に昇給... 続きを見る

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メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:在籍10年越えないと、昇給幅が1000円無いです。ボーナスも... 続きを見る

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岡設計株式会社の年収・給与

2.7

愛知県知立市東上重原４−５３

メーカー・機械

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:４年働きましたが、1回の賞与が1.5ヶ月分程度でした。上がる... 続きを見る

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不二ラテックス株式会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区神田錦町３−１９−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:制度の運営で古くからのやり方がまだ踏襲されている部分も多少垣... 続きを見る

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株式会社中央図研の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区古渡町１５−２０

メーカー・機械

回答者：男性/ 乗用車解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:およそ標準的であり、ボーナスも夏と冬で出るが額はそこまで多く... 続きを見る

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株式会社マクシスエンジニアリングの年収・給与

2.5

愛知県名古屋市中区栄３−６−１栄三丁目ビルディング１０Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度は整備途中という印象です。会社が大きくなっていく... 続きを見る

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オークマ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県丹羽郡大口町下小口５−２５−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:残業と夜勤がないと生きていけない給料になります。夜勤がないと... 続きを見る

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株式会社コスモテクニカの年収・給与

3.3

東京都台東区小島２−２１−８−ＯＭビル９Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は世間一般的な平均賃金だと思います。ボーナスはここ数年は... 続きを見る

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三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋本石町１−２−２ケミカル日本橋ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計、建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は1年に1回へ今年から変更になった。昇給は年に1回。住宅... 続きを見る

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株式会社神崎高級工機製作所の年収・給与

3.1

兵庫県尼崎市猪名寺２−１８−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年齢とともに給料が上がっていくのが一般的ですが、そこまで上が... 続きを見る

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会社名	ヤンマー建機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yanmar.com/jp/construction/
所在地	福岡県筑後市熊野１７１７−１

従業員数	846名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	ジュリアーノパロディ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ヤンマー建機株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

ヤンマー建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	449万円（平均年齢31.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	405万円（平均年齢31.5歳）

ヤンマー建機株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ヤンマー建機株式会社の年収データ

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