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株式会社マウスコンピューターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
基本的な資格なら、取得後に報酬金がもらえます
研修も、生きていとこがあれば進んでいかせてもらえます。

働きがい:
どんどんと新しい業務を覚えて、慣れるとやりがいがありました。
他の上司などを巻き込んで何かをするのも面白かったです。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:部署によって違いはあるが、入社年数や役職に応じてある程度の裁量権は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:お客様によろこんでいただけたとき。感謝の言葉をいただい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:協調性が身につく。マルチタスクをこなせるようになる。
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:新卒として入るに悪くない環境ではある。経験も積めるし待遇も悪
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:報奨金は安い。新卒・管理職の研修はあるがその間の中堅社員の研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格難易度に応じて取得手当あり。研修も業者の研修はある程度受
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:業務関連の資格取得は手当が出ます働きがい:パソコンに関心があ
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:働きがいは別になかっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修等で東京や県外に出る機会が数回あった。どれも中身の濃いも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:必要最低限あるというイメージ。働きがい:ベンチャー気質を忘れ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:研修は充実していますが、資格は取得しても手当はつかなかった気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客へのアンケートメールで名指しで感謝のお言
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:入社時の研修制度はきちんとしていました。働きがい:売り上げと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:マニュアルが充実しており、不明点についてはすぐ質問できる環境がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月10日
教育・研修:マニュアルなどは豊富ですが、基本的に一度教えたらそれでおしまい。 覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月06日
教育・研修:中途入社ですが体系的な研修はなく、基本的にOJTで先輩に教わりながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月06日
教育・研修:社内の英会話教室が開催されたり、外部の有料研修を会社負担で受けさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:一人が抱える仕事量は少なくない上人が少ないので、任されている感、自分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:仕事量は多いがルーティン的な物、汎用的な物が多いので物量をこなすスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月16日
働きがい:個人個人に目標を立てて仕事をするのですが、頑張れば頑張っただけ給料は上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月16日
成長・キャリア開発:まあ自分的には当然だと思いますが、わからないことは聞かないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月16日
教育・研修:営業職でしたが、そういった制度はないため、常に仕事の中で吸収するか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
教育・研修:新入社員に対し、会社の制度や組織の業務内容について説明を受ける機会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
成長・キャリア開発:合理性・スピード感が必要とされるので求められることも多いが自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任せてもらえる業務範囲が人いことが何といっても一番の魅力だと思います。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:とくにありませんでした・働きがい:知名度が以前より、CMんも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署によりけりかもしれないが、新人を育てる環境は全く整っていない。 基
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修ほぼなし。資格手当なし。働きがい:社会貢献につながりにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オン・オフが非常にしっかりしていると思います。業務時間内では皆目標達成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業績が登り調子で企画や開発もそれぞれの領域でバリバリ仕事してます。けっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の在職当時は全社的に社員のレベルが低く、ほとんどの人はアルバイト上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは非常に大きいとおもいますし、 スピードも速い会社です。それが
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回答者: 女性/ WEB制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:自分から率先して技術を取り込み、予めあるものに上手く組み込ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:正社員およびアルバイトにもトレーニングなどほとんどなく、先輩が業務、
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